Hvad gør en grundlæggende direktør?
En stiftelsesdirektør er en nonprofitorganisations ækvivalent til administrerende direktør for et selskab. Foundation Director rapporterer til organisationens bestyrelse og koordinerer ting såsom overordnet strategi, programudvikling og ansættelse af medarbejdere og frivillige. Instruktøren arbejder tæt sammen med medlemmer af bestyrelsen, holder dem informeret om udviklingen i organisationen og søger deres input og godkendelse af programmer og politikker.
Pligterne for en fundamentdirektør involverer dog ofte meget mere end bare at arbejde med seniorledelsesansvarlige, og grundlaget tager normalt en praktisk tilgang til alle aspekter af at drive organisationen. Han eller hun kan muligvis personligt føre tilsyn med flere aspekter, eller denne person arbejder muligvis side om side med andre ledere i organisationen. En vigtig del af dette er en overordnet strategi, herunder at hjælpe med at bestemme organisationens langsigtede retning og sikre, at alle ACTivities er i overensstemmelse med missionerklæringen.
Foundation Director er også ansvarlig for økonomisk styring og tilsyn. Han eller hun arbejder med medarbejdere, bestyrelsen og det finansielle team for at oprette et budget og sikre overholdelse af alle regeringsregler. Foundation -direktører sikrer også, at der er nok midler til at opretholde organisatoriske aktiviteter og programmer.
Direktøren fører tilsyn med al officiel og juridisk korrespondance, udarbejdelse af breve og arbejder med advokater og andet nøglepersonale i organisationen for at skrive og godkende juridiske dokumenter. Foundation -direktører opretholder også alle officielle poster og dokumenter, såsom dem, der gælder for fundraising, ansættelse og skatter. De sikrer også, at organisationen fungerer i overensstemmelse med alle gældende love.
En stiftelsesdirektørs pligter udvider ofte også til menneskelige ressourcer, og de kan måskeMedtag ansættelse og afslutning af medarbejdere, rekruttering af frivillige og opmuntring til samarbejde mellem medarbejdere og frivillige. Fundamentdirektøren kan også udvikle jobbeskrivelser, komplette evalueringer af præstationer og etablere successionsplaner. Han eller hun er ofte ansvarlig for at oprette uddannelses- og incitamentsprogrammer for medarbejderne til at hjælpe dem med at vokse og hjælpe med at fremme teamwork.
Selv hvis organisationen har medarbejdere dedikeret til funktioner som fundraising og reklame, kan Foundation Director også påtage sig disse roller. Direktøren kan hjælpe med at skabe fundraising og reklamekampagner, koordinere særlige begivenheder og nå ud til erhvervslivet eller lokale filantroper for at søge donationer. Han eller hun kan også danne alliancer eller partnerskaber med andre nonprofit -grupper for at samle ressourcer eller for at hjælpe med at skabe opmærksomhed.
Ud over at føre tilsyn med alt i hans eller hendes egen organisation, skal stiftelsesdirektøren også holde sig informeret omNyheder, tendenser og udviklinger inden for branchen. Foundation -direktører gør dette ved at læse industripublikationer ved at deltage i konferencer og netværksbegivenheder og ved at opretholde løbende forhold til andre Foundation -direktører. Direktøren bruger alle disse oplysninger til at implementere nye programmer eller foretage andre ændringer for at hjælpe organisationen med at fungere mere effektivt.