O que um diretor da fundação faz?
Um diretor de fundação é equivalente a uma organização sem fins lucrativos do diretor executivo de uma corporação. O diretor da fundação se reporta ao conselho de administração da organização e coordena coisas como estratégia geral, desenvolvimento de programas e contratação de funcionários e voluntários. O diretor trabalha em estreita colaboração com os membros do Conselho de Administração, mantendo-os informados sobre os desenvolvimentos na organização e buscando suas contribuições e aprovação para programas e políticas. Ele ou ela pode supervisionar pessoalmente vários aspectos, ou essa pessoa pode trabalhar lado a lado com outros gerentes da organização. Uma parte importante disso é a estratégia geral, incluindo ajudar a determinar a direção a longo prazo da organização e garantir que tudoAs atividades estão alinhadas com a declaração de missão.
O diretor da fundação também é responsável pela gestão e supervisão financeira. Ele ou ela trabalha com funcionários, o Conselho de Administração e a equipe financeira para criar um orçamento e garantir a conformidade com todos os regulamentos governamentais. Os diretores da fundação também garantem que haja fundos suficientes para manter atividades e programas organizacionais.
O diretor supervisiona todas as correspondências oficiais e legais, redigindo cartas e trabalhando com advogados e outros funcionários -chave da organização para escrever e aprovar documentos legais. Os diretores da fundação também mantêm todos os registros e documentos oficiais, como os que se aplicam à captação de recursos, contratação e impostos. Eles também garantem que a organização esteja operando de acordo com todas as leis aplicáveis.
Os deveres de um diretor de fundação também se estendem aos recursos humanos, e eles podemInclua a contratação e o término dos funcionários, o recrutamento de voluntários e o incentivo à cooperação entre funcionários e voluntários. O diretor da fundação também pode desenvolver descrições de cargos, avaliações completas de desempenho e estabelecer planos de sucessão. Ele ou ela costuma ser responsável por criar programas de treinamento e incentivo para os funcionários para ajudá -los a crescer e ajudar a promover o trabalho em equipe.
Mesmo que a organização tenha funcionários dedicados a funções como captação de recursos e publicidade, o diretor da fundação também pode assumir essas funções. O diretor pode ajudar a criar campanhas de captação de recursos e publicidade, coordenar eventos especiais e entrar em contato com a comunidade empresarial ou filantropos locais para buscar doações. Ele também pode formar alianças ou parcerias com outros grupos sem fins lucrativos, a fim de reunir recursos ou ajudar a aumentar a conscientização.
Além de supervisionar tudo em sua própria organização, o diretor da fundação também deve se manter informado deNotícias, tendências e desenvolvimentos dentro da indústria. Os diretores da fundação fazem isso lendo publicações do setor, participando de conferências e eventos de networking e mantendo relacionamentos contínuos com outros diretores da fundação. O diretor usa todas essas informações para implementar novos programas ou fazer outras alterações para ajudar a organização a operar com mais eficiência.