Co robi menedżer publikacji?
Kierownik publikacji jest odpowiedzialny za produkcję publikacji drukowanych i internetowych. Pracują dla firm, organizacji non-profit, uczelni i uniwersytetów, samorządów lokalnych i innych organizacji, które wykorzystują materiały pisemne w swoich operacjach. Menedżerowie publikacji są odpowiedzialni za tworzenie dokumentów technicznych, zabezpieczenia marketingowego, procedur firmy, propozycji biznesowych i szerokiej gamy materiałów pisemnych. Zakres obowiązków menedżera publikacji będzie się różnić w zależności od konkretnej organizacji i jej wielkości.
W małej organizacji lub firmie menedżer ds. Publikacji często nosi wiele różnych czapek. Kierownik publikacji jest znacznie bardziej praktyczny niż w dużej firmie i może robić wszystko i wszystko potrzebne do tworzenia materiałów pisemnych. W mniejszej organizacji menedżerowie publikacji często wykonują wszystkie pisanie i edytowanie, projektowanie i układanie oraz drukowanie i wysyłanie sami lub z minimalną pomocą.
W obrębie dużego coMANULS i organizacje, menedżerowie publikacji zwykle odgrywają rolę wyższego poziomu. Zasadniczo nadzorują proces wydawania, od początkowej poczęcia po zakończenie. Kierownicy publikacji w dużych organizacjach mogą zgłaszać się do starszych menedżerów publikacji, dyrektorów publikacji, zarządzaniu komunikacją lub osobom w podobnie zatytułowanych klasyfikacji pracy.
Ustanowienie budżetów i harmonogramów, koordynacja obciążeń i nadzorowanie zespołów pisarzy, redaktorów, ilustratorów, projektantów stron internetowych i innych jest zadaniem, które może zrobić menedżer publikacji. Mogą również przeprowadzać wywiad i zatrudnić pełnoetatowy personel i niezależny personel. Inną ważną odpowiedzialnością menedżerów publikacji jest negocjowanie cen z dostawcami drukowania i zatwierdzenie produktów końcowych przed ich wydrukowaniem i dystrybucją.
Kierownicy publikacji są często wzywani przez inne działy w firmie lub organizacjiFer porady dotyczące składania pisemnych materiałów. Edytują pracę ludzi w innych organizacjach i muszą być dyplomatyczne w omawianiu i wyjaśnianiu zmian w edycji. Menedżerowie publikacji są odpowiedzialni za opracowywanie przewodników w stylu organizacyjnym i aktualizowanie tych przewodników. Przewodniki w stylu organizacyjnym ustalają spójne wykorzystanie stylu słów, interpunkcji, gramatyki i innych obszarów. Kierownik publikacji jest arbitrem, jeśli chodzi o podejmowanie decyzji w stylu publikacji dla firmy lub organizacji.
Osoby pracujące jako menedżerowie publikacji zwykle mają czteroletnie stopnie dziennikarstwa, angielskiego, komunikacji, spraw publicznych lub powiązanych dziedzin. Menedżerowie publikacji muszą mieć doskonałe umiejętności pisania, edycji i korekty. Powinny być również zorganizowane, zorientowane na termin, być w stanie żonglować wieloma projektami, dobrze pracować pod presją oraz mieć doskonałe umiejętności nadzorcze i ludzi. Ważne są również silne umiejętności komputerowe, szczególnie dla więcej Hi menedżerowie publikacji, którzy mają wykonywać edytory tekstu, projektowanie i publikowanie komputerów stacjonarnych.