Co to jest test umiejętności mentalnych?
Test umiejętności mentalnych jest testem, który mierzy zdolność człowieka do myślenia, uczenia się i interpretacji informacji w praktyczny sposób. Test nie jest testem IQ, ale można go ocenić jak jeden. W niektórych przypadkach pracodawcy lub potencjalni pracodawcy mogą skorzystać z testu, aby ustalić, którzy kandydaci najlepiej wykonują określone obowiązki zawodowe, ale test różni się również od testów umiejętności kariery. Chociaż trudno jest całkowicie przygotować się do testu umiejętności psychicznych, można zrobić rzeczy, aby poprawić wynik.
W zależności od tego, w jaki sposób jest skonfigurowany test i jego cel, test umiejętności mentalnych może mieć kilka części. Części te mogą testować ostrość psychiczną poprzez pytania lub problemy, które pokazują zdolność człowieka do myślenia, rozwiązywania problemów i dostosowywania się do zmieniających się sytuacji. Pracodawcy często oczekują, że kandydaci będą mogli codziennie radzić sobie z tymi sytuacjami, zwłaszcza tych zaangażowanych w karierę, takie jak sprzedaż i zarządzanie. Dlatego testy w tych obszarach mogą być szczególnieCenne dla pracodawcy.
Chociaż ostrość psychiczna może być dużą częścią testu, ale inne porcje mogą być również równie ważne. Niektóre testy umiejętności umysłowych mogą również mierzyć wiedzę osoby w podstawowych tematach, takich jak język, gramatyka i matematyka. Umiejętności te są ważne w miejscu pracy, w którym obliczenia i komunikacja stanowią podstawę wielu różnych rodzajów miejsc pracy. Pytania w tych sekcjach mogą być stopniowo trudniejsze.
W niektórych okolicznościach test umiejętności psychicznych może zawierać inne sekcje, takie jak weryfikacja wiedzy biznesowej lub inżynierskiej, wraz z bieżącymi zdarzeniami. Zasadniczo testy te są używane do pokrycia podstawowych pomysłów, a nie informacji technicznych. Testowanie bieżących wydarzeń zapewniają wgląd w to, jak zaangażowane i ciekawe osoby mogą być w otaczającym ich świecie.
Zasadniczo ważne jest, aby być dokładnym na mentalnym aptiTude test, ale prędkość jest często również rozważana. Jeśli test jest oparty na komputerze, można go częściowo ocenić w czasie potrzebnym do odpowiedzi na niektóre pytania lub zakończenie testu jako całości. W przypadku testów opartych na papierach całkowity czas na zakończenie testu może być również czynnikiem w punktacji. Jeśli pojawia się pytanie, czy czas ma znaczenie, testowy powinien zapytać przed siedzeniem z testem.
Dobrze oceniając testy umiejętności mentalnych wymaga przygotowania umysłu do testu. Podobnie jak w przypadku każdego badania, ważne jest, aby pozostać zrelaksowanym i odpocząć przed rozpoczęciem testu. Pomaga również żywność z obfitymi ilościami lecytyny, takie jak orzechy włoskie i szpinak. Lecytyna ma pomóc neuroprzekaźnikom w mózgu.