Co to jest szkolenie adaptacyjne?
Szkolenie adaptacyjne jest popularną metodą nauczania określonej umiejętności, która obejmuje stopniowe zwiększanie złożoności zadań. Tego rodzaju szkolenie można zastosować do wielu obszarów rozwoju osobistego, akademickiego i zawodowego. Psychologowie, nauczyciele i rodzice mogą stosować techniki szkolenia adaptacyjnego, aby pomóc małym dzieciom poprawić ich umiejętności poznawcze i rozumienie przedmiotu. Pracodawcy często rozpoczynają nowych pracowników od prostych, łatwych obowiązków i zwiększają swoje obowiązki, gdy bardziej zapoznają się z pracą. Wreszcie, specjalna forma szkolenia adaptacyjnego jest często wbudowana w programy oprogramowania i komputerowe, aby umożliwić użytkownikom opanowanie prostych zadań, zanim przejdziemy do trudniejszych.
Większość systemów szkolnych opiera się na pomyśle, że uczniowie powinni być przedstawiani podstawowymi, łatwymi do pokonaniem pomysłów, zanim zostaną wprowadzone do trudnych i abstrakcyjnych koncepcji. Gdy dzieci rozwijają się przez szkołę podstawową i średnią, stają się coraz bardziejTematyczne tematy, które wymagają wyższych i wyższych poziomów umiejętności poznawczych. Uczenie się matematyki jest silnym przykładem: uczniowie muszą być w stanie dokładnie dodawać i mnożyć proste liczby, zanim będą mogli uchwycić ułamki i zmienne algebraiczne.
W wielu klasach odbywa się bardziej bezpośrednia wersja szkolenia adaptacyjnego, w którym nauczyciele i specjaliści pracują jeden na jednego z uczniami, aby pomóc im w pokonaniu pewnych trudności, takich jak problemy z czytaniem. Dziecko, które jest opóźnione w czytaniu, potrzebuje dodatkowego czasu i prostszych instrukcji, aby zacząć rozwijać ważne umiejętności. Specjalista może grać w gry pamięci z dzieckiem, aby pomóc mu zapamiętać dźwięki i korelować je z literami. Instruktorzy lub rodzice mogą początkowo przeczytać historię na głos uczniowi, a następnie przeczytać ją razem, a na koniec pozwolić uczniowi czytać ją niezależnie. Z czasem i wyraźnym szkoleniem adaptacyjnym, jednostki aCzęsto zdolny do dogonowania rówieśników i odniesienia sukcesu w nauce.
W świecie profesjonalnym szkolenie adaptacyjne pozwala pracownikom uzyskać podstawowe zrozumienie swoich obowiązków zawodowych, zanim zostali poproszeni o wykonanie wszystkich zadań samodzielnie. Wielu nowych pracowników otrzymuje formalne lub nieformalne szkolenie w celu zapoznania się z terminologią, technikami i zasadami wdrażanymi w warunkach pracy. Na przykład osoba, która dostaje pracę jako roszczenia ubezpieczeniowe, zwykle nie oczekuje się, że początkowo rozpocznie badanie złożonych, drogich roszczeń. Zazwyczaj zaczyna od pomocy i obserwowania doświadczonego regulatora i podejmowania prostych, prostych prac. Szkolenie adaptacyjne w miejscu pracy zapewnia, że nowi pracownicy będą w pełni przygotowani do trudnych zadań.
Nowe aplikacje komputerowe mogą być zastraszające, a wielu programistów oprogramowania włącza moduły uczenia się do swoich programów. Ludzie mogą uzyskać pomoc z nieznanymi terminami i dowiedzieć się, co mogą ze sobą zrobićsystemy przed wypróbowaniem złożonych zadań. Niektóre rodzaje technologii adaptacyjnych są zaprojektowane, aby pomóc osobom z pewnymi niepełnosprawnością, takie jak ślepota, skutecznie korzystać z specjalnych komputerów i programów. Program adaptacyjny może obejmować rozpoznawanie głosu i aplikacje, które czytają materiał na ekranie dla użytkowników.