Hvad er adaptiv træning?

Adaptiv træning er en populær metode til undervisning i en bestemt færdighed, der gradvist involverer at øge kompleksiteten af ​​opgaver. Denne type træning kan anvendes til mange områder af personlig, akademisk og professionel udvikling. Psykologer, lærere og forældre bruger muligvis adaptive træningsteknikker til at hjælpe små børn med at forbedre deres kognitive færdigheder og forståelse af emnet. Arbejdsgivere starter ofte nye medarbejdere med enkle, lette opgaver og øger deres ansvar, når de bliver mere fortrolige med jobbet. Endelig er en særlig form for adaptiv træning ofte indbygget i software og computerprogrammer, så brugerne kan mestre enkle opgaver, inden de går videre til sværere.

De fleste skolesystemer bygger på ideen om, at eleverne skal præsenteres for grundlæggende, letforståelige ideer, før de introduceres til vanskelige og abstrakte begreber. Efterhånden som børn skrider frem gennem grundskolen og gymnasiet, står de overfor et stadig mere komplekst emne, der kræver højere og højere niveauer af kognitiv dygtighed. At lære matematik er et stærkt eksempel: studerende skal være i stand til nøjagtigt at tilføje og multiplicere enkle tal, før de kan forstå fraktioner og algebraiske variabler.

I mange klasseværelser finder en mere direkte version af adaptiv træning sted, hvor lærere og specialister arbejder en-til-en med studerende for at hjælpe dem med at overvinde visse vanskeligheder, såsom læseproblemer. Et barn, der står bag ved læsning, har generelt brug for ekstra tid og enklere instruktioner for at begynde at udvikle vigtige færdigheder. En specialist kan måske spille hukommelsespil med barnet for at hjælpe ham eller hende med at huske lyde og korrelere dem med bogstaver. Instruktører eller forældre kan først læse en historie højt for eleven, derefter læse den sammen og til sidst tillade eleven at læse den uafhængigt. Med tid og eksplicit adaptiv træning er individer ofte i stand til at indhente deres jævnaldrende og lykkes akademisk.

I den professionelle verden giver adaptiv træning de ansatte mulighed for at få en grundlæggende forståelse af deres jobansvar, inden de bliver bedt om at udføre alle opgaver på egen hånd. Mange nye arbejdstagere får formel eller uformel uddannelse for at gøre sig bekendt med terminologien, teknikkerne og politikkerne, der implementeres i jobindstillingen. For eksempel forventes det normalt ikke, at en person, der får et job som en forsikringskravjustering, begynder at undersøge komplekse, dyre skader. Han eller hun begynder normalt med at hjælpe og observere en erfaren justering og påtage sig enkle, enkle job. Adaptiv træning på arbejdspladsen sikrer, at nye medarbejdere bliver fuldt forberedt på hårde opgaver.

Nye computerapplikationer kan være skræmmende, og mange softwareudviklere inkorporerer læringsmoduler i deres programmer. Folk kan få hjælp med ukendte udtryk og lære, hvad de kan gøre med deres systemer, før de prøver komplekse opgaver. Nogle typer af adaptiv teknologi er designet til at hjælpe mennesker med visse handicap, såsom blindhed, effektivt at bruge specielle computere og programmer. Et adaptivt program kan omfatte stemmegenkendelse og applikationer, der læser materiale på skærmen for brugerne.