Jakie są świadczenia żałobne?
Zasiłki żałobne to świadczenia rządowe lub pracownicze dostępne dla osoby, która straciła członka swojej najbliższej rodziny. Zazwyczaj obejmuje to śmierć rodziców, dzieci i rodzeństwa. Niektóre przykłady zasiłków żałobnych obejmują płatne urlopy z pracy, zasiłki na pokrycie kosztów pogrzebu oraz emerytury zapewniane pozostałym członkom rodziny zmarłego. Poziom dostępnych świadczeń zależy od polityki danej firmy lub kraju i pomocne może być zapoznanie się z polityką przed śmiercią, aby ludzie wiedzieli, czego się spodziewać.
Jeśli chodzi o świadczenia rządowe, niektóre rządy oferują zasiłki żałobne w formie regularnych wypłat dla pozostających przy życiu małżonków i dzieci. Mogą one zakończyć się ponownym małżeństwem, po pewnym czasie lub gdy dzieci osiągną dorosłość. Gdy zmarły jest członkiem wojska, świadczenia te mogą być wyższe i mogą obejmować jednorazową płatność śmierci jako rekompensatę, jeśli śmierć nastąpiła podczas operacji wojskowych. Korzyści pogrzebowe są również dostępne dla obecnych i byłych członków służby w większości narodów.
Firmy mogą oferować własne świadczenia żałobne. Niektóre oferują kilkudniowe płatne urlopy wraz z elastyczną polityką urlopową, umożliwiającą korzystanie z urlopu i dni chorobowych, jeśli potrzebują dodatkowego czasu. Firmy mogą zapewnić emerytury członkom rodziny swoich pracowników po ich śmierci, w zależności od okoliczności i firmy, a także mogą zaoferować pomoc w opłaceniu pogrzebów. Niektóre firmy mogą oferować zasiłki żałobne, takie jak korzystanie z firmowych usług samochodowych lub samolotów dla osób organizujących pogrzeb.
Zasiłki żałobne w firmie mogą być dostępne tylko dla osób pracujących co najmniej na pół etatu i często konieczne jest zatrudnienie się w firmie przez określony czas, zanim zasiłki zaczną obowiązywać. Osoby mające obawy o świadczenia mogą omawiać je z pracownikami działu kadr . Wiele firm jest skłonnych do uwzględnienia ewentualnych wyjątkowych okoliczności. Może to obejmować dłuższy czas wolny za pół wynagrodzenia lub pozwolenie na skorzystanie z bezpłatnego urlopu na żałobę.
Ważne jest, aby uważnie przeczytać dokumentację dotyczącą zasiłków żałobnych, aby w pełni je zrozumieć i ustalić, czy ludzie potrzebują dodatkowego ubezpieczenia, takiego jak polisy ubezpieczeniowe na życie. Wiele agencji ubezpieczeniowych zapewnia osobom zainteresowanym opieką członków rodziny opcje po śmierci, w tym rozłożone płatności ubezpieczenia na życie w celu zastąpienia utraconych dochodów, a także kwoty ryczałtowe na pokrycie bezpośrednich wydatków po śmierci, takich jak rachunki szpitalne.