Quais são as melhores dicas para implementar o gerenciamento total da qualidade?
A implementação do gerenciamento total da qualidade (TQM) é melhor feito como uma renovação ou revisão da cultura de um negócio. Esse é o foco que se torna todos envolvidos na tomada de decisões que melhorarão a qualidade dos produtos e serviços. Ao implementar o gerenciamento total da qualidade, todas as pessoas empregadas pela organização-incluindo executivos, gerentes, supervisores e funcionários não gerenciais-devem ter a chance de ver como esse sistema pode ajudar a melhorar todos os aspectos de seu trabalho. O TQM, embora normalmente instituído em empresas, também pode ser usado em outros ambientes, como em escolas e organizações sem fins lucrativos. Isso inclui todos do diretor executivo da empresa a trabalhadores em período parcial. Quando todas as pessoas sobStand, eles são parte integrante da qualidade geral da organização e sentem que sua contribuição é valorizada, provavelmente trabalhará mais para garantir que cumpram a responsabilidade e a confiança que foram concedidas a eles.
Empresas e outras organizações que decidem a implementação do gerenciamento total da qualidade precisam entender que as coisas podem mudar porque é um sistema orientado a soluções. Seja qual for o foco antes, a idéia agora é se concentrar em encontrar soluções reais para os problemas. Se os pedidos estiverem sendo enviados tarde, por exemplo, pode -se encontrar uma solução para resolver atrasos no departamento de produção, o que pode estar para trás devido à necessidade de esperar que um determinado fornecedor forneça os materiais necessários. Resolver o problema com o fornecedor deve ajudar a corrigir todo o problema, enquanto antes da implementação do TQM, toda a culpa pode ter caído no departamento de remessa.
TQM ALO mesmo acontece com um sistema de longo prazo orientado a medição e orientado a objetivos. As empresas que usam esse tipo de plano de gerenciamento devem ser dedicadas à configuração e avaliação contínuas das metas, especialmente aquelas que podem ser quantificadas. A avaliação da qualidade em gestão total da qualidade ocorre o ano todo. Mesmo as avaliações dos funcionários, que geralmente são um evento anual relativamente sem sentido, com avaliações gerais e objetivos raramente examinados, tornam-se partes regulares da vida profissional dos funcionários, que são desafiados a melhorar e a cumprir metas mensuráveis estabelecidas por eles e seus supervisores. Quando o gerenciamento total da qualidade é implementado de maneira eficaz, todos os membros da empresa ou organização devem permanecer focados na melhoria contínua.