Quais são os diferentes métodos de reestruturação corporativa?

A reestruturação corporativa é normalmente projetada para gerenciar dívidas corporativas, melhorar a lucratividade e a eficiência ou incorporar outras empresas. A falência e as negociações com credores são comumente usadas para reduzir o ônus da dívida transportada por uma empresa. Alterações na estrutura de uma força de trabalho corporativa ou no sistema organizacional usado por uma empresa podem melhorar a lucratividade. As fusões e aquisições permitem que uma empresa obtenha controle sobre outras empresas.

Uma grande carga de dívida pode impedir muito as operações corporativas. Uma variedade de reestruturação corporativa envolve a modificação de algumas ou todas as dívidas de uma corporação. Isso pode envolver a garantia de novos empréstimos em termos ou negociações mais favoráveis ​​com os credores. Em alguns casos, uma emissão de títulos corporativos pode ser usada para reestruturar dívidas.

Em outros casos, a falência pode ser usada como uma ferramenta para reestruturação corporativa. Se uma empresa for sobrecarregada por níveis insustentáveis ​​de dívida ou enfrentada com outras dificuldades sérias, a administração pode elegerDigite um processo de falência. As leis específicas que regem esse processo variam, mas a falência normalmente permite que uma corporação renegocie algumas de suas obrigações financeiras e muitas vezes envolve oferecer aos detentores de títulos uma participação acionária em uma empresa reestruturada.

Alguns tipos de reestruturação corporativa são usados ​​para melhorar a eficiência operacional de uma empresa. Às vezes, é vantajoso para uma empresa reduzir a folha de pagamento, e um programa de demissões direcionadas pode fazer parte de uma unidade de reestruturação. Em outros casos, as relações entre diferentes unidades dentro de uma empresa podem precisar ser reconfiguradas para melhorar a eficiência e aumentar a lucratividade.

As empresas às vezes também acham vantajoso girar empresas menores. Em alguns casos desse tipo de reestruturação corporativa, parte dos negócios de uma corporação pode ser menos lucrativa e pode ser feita para fortalecer os negócios principais. OtSuas empresas podem determinar que diferentes unidades podem simplesmente operar de maneira mais eficiente e lucrativa se fossem separadas uma da outra. Essa tática é especialmente comum quando as mudanças na tecnologia alteram fundamentalmente o ambiente de negócios em que uma empresa faz negócios.

As empresas acham periodicamente vantajoso buscar operações conjuntas com outras empresas. As fusões apresentam uma união aproximadamente igual entre duas empresas cujos empreendimentos econômicos provavelmente funcionarão melhor juntos do que separados. As atividades comerciais de ambas as empresas envolvidas em uma fusão geralmente são reorganizadas até certo ponto. Em outros casos, uma empresa pode simplesmente adquirir outra outra. Tais aquisições também geralmente levam à reestruturação corporativa e são especialmente úteis quando uma empresa menor tem controle proprietário sobre algum produto ou processo que pode ser especialmente lucrativo quando desenvolvido ou comercializado usando os recursos de uma empresa maior.