企業再編のさまざまな方法は何ですか？

企業のリストラは通常、企業の負債を管理し、収益性と効率を改善するか、他の企業を組み込むことを目的としています。 破産や債権者との交渉は、会社が抱える債務の負担を軽減するために一般的に使用されます。 企業の従業員の構造または企業が使用する組織システムを変更すると、収益性を改善できます。 合併と買収により、企業は他の企業を支配することができます。

大きな債務負担は、企業運営を大きく妨げる可能性があります。 企業のリストラには、企業の債務の一部またはすべての修正が含まれます。 これには、より有利な条件での新規融資の確保や債権者との交渉が含まれます。 場合によっては、社債発行が債務の再構築に使用される場合があります。

それ以外の場合、破産は企業再編のツールとして使用できます。 事業が持続不可能なレベルの債務に苦しんでいる場合、または他の深刻な困難に直面している場合、経営者は破産手続に入ることを選択する場合があります。 このプロセスを管理する特定の法律は異なりますが、破産により通常、企業は財務上の義務の一部を再交渉することができ、多くの場合、債券保有者に再編された会社の持分を付与する必要があります。

一部のタイプの企業再編は、企業の業務効率を改善するために使用されます。 企業にとっては給与を削減することが有利な場合があります。また、対象を絞ったレイオフのプログラムは再編の一環です。 他のケースでは、効率を改善して収益性を高めるために、企業内の異なるユニット間の関係を再構成する必要がある場合があります。

企業は、中小企業をスピンオフすることが有利な場合もあります。 この種の企業再編のいくつかの例では、企業の事業の一部は収益性が低く、主要事業を強化するために分社される可能性があります。 他の会社は、異なるユニットが互いに分離されている場合、異なるユニットがより効率的かつ有益に動作する可能性があると判断する場合があります。 この戦術は、テクノロジーの変化が企業がビジネスを行うビジネス環境を根本的に変える場合に特に一般的です。

企業は、他の企業との共同事業を追求することが有利であると定期的に考えています。 合併は、経済的ベンチャーが離れているよりも一緒にうまくいく可能性が高い2つのビジネス間のほぼ等しい連合を特徴としています。 合併に関与する両社の事業活動は通常、ある程度再編成されます。 また、ある企業が別の企業を買収する場合もあります。 このような買収は、多くの場合、企業の再編につながり、小規模企業が大企業のリソースを使用して開発または販売する場合に特に有益な製品またはプロセスを独自に管理している場合に特に役立ちます。