O que é um grupo corporativo?
Um grupo corporativo é várias empresas relacionadas que são tratadas como uma entidade para fins legais, contábeis ou fiscais. O grupo consiste em uma corporação-mãe e várias subsidiárias que são totalmente de propriedade da mãe. A maioria das jurisdições define um grupo corporativo da mesma maneira, mas o resultado funcional do agrupamento de empresas incorporadas separadamente difere, dependendo da lei de controle em um país em particular. As empresas tendem a estabelecer subsidiárias para estabelecer uma linha de demarcação entre as operações de uma corporação em relação à outra. A empresa pai ainda é dona da subsidiária, mas como a subsidiária é incorporada separadamente, ela tem mais independência do que uma divisão dos pais. Possui sua própria gestão, operações e sistemas financeiros. Em países onde a lei corporativa reconhece entidades incorporadas como indivíduos separados para fins de responsabilidade, os pais e subsidiários são completamente protegidos AGAinst as obrigações legais do outro.
Um agrupamento de empresas de pais e subsidiárias tem um relacionamento natural um com o outro, porque os pais possuem as subsidiárias. O tratamento do grupo como uma entidade é autorizado por alguma parte da lei no país onde as empresas são domiciliadas. Este tratamento pode ser autorizado sob a lei para fins de relatórios financeiros, impostos ou responsabilidades legais. É importante observar que considerar as entidades incorporadas separadamente como uma única entidade mina os motivos para incorporar as subsidiárias em primeiro lugar, de modo que deve -se tomar cuidado para entender as implicações funcionais da consolidação de empresas em diferentes jurisdições.
Nos EUA, o código tributário federal permite que as empresas relacionadas em um grupo corporativo arquivem uma declaração de imposto consolidada. A consolidação torna a corporação pai responsável por incluir o financiamentoRelatórios da IAL das subsidiárias em uma apresentação geral que representa a maneira como as transações inter -relacionadas afetam a posição financeira de todo o grupo. O grupo é tratado como uma entidade para fins de relatórios financeiros e impostos, mas cada empresa mantém seu status legal como uma entidade separada em todos os outros.
Alemanha e alguns outros países europeus tratam um grupo corporativo como uma entidade para questões econômicas e legais. Ao contrário dos EUA, a lei corporativa não permite que os membros de um grupo mantenham a responsabilidade legal separada se suas finanças forem mantidas coletivamente. Um grupo corporativo nesses países é chamado de "preocupação", e a lei corporativa que rege o tratamento do grupo é chamada de "lei da preocupação".