Como escrevo uma carta de apresentação de assistente executivo?
Ao escrever uma carta de apresentação de assistente executivo, o candidato deve usar uma única página para demonstrar suas habilidades administrativas, atenção aos detalhes e fornecer exemplos específicos de usar essas habilidades em um ambiente de trabalho anterior. Esses objetivos podem ser alcançados criando um papel timbrado exclusivo para a carta de apresentação e o currículo e revisando os envios para garantir que eles estejam livres de erros gramaticais e de ortografia. A carta pode ser direcionada ao chefe do Departamento de Recursos Humanos ou entrevistas individuais, e pode solicitar um horário e local em que o candidato possa se reunir para discutir melhor as maneiras pelas quais suas habilidades podem beneficiar a empresa de contratação. Esse tipo de posição serve para facilitar as necessidades da alta gerência de uma empresa ou grande corporação. Vice -presidentes corporativos, diretores executivos e finOficiais antigos geralmente usam esse tipo de assistente. Algumas posições podem exigir que o assistente executivo também cuide de pequenas recados pessoais para o executivo, como agendar reservas de refeições, pegar clientes e almoços de negócios de catering.
Ao se candidatar a esse tipo de posição, a carta de apresentação do Assistente Executiva deve normalmente ser limitada a uma página. O objetivo da carta é servir como uma introdução ao gerente de contratação e potencialmente ao executivo a quem o cargo responderá. Informações detalhadas, como emprego anterior, tempo de permanência em empregos anteriores e formação educacional, podem ser listados no currículo anexado, que pode ser de duas páginas ou mais conforme necessário.
O currículo e a carta de apresentação executiva podem ser projetados para se complementar em grande estilo. O candidato pode usar o software básico de edição de palavras para criar um Letterheanúncio que apresenta seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e -mail. Este papel timbrado pode ser impresso no topo do currículo e da carta para criar uma aparência uniforme que também demonstra as habilidades de informática do candidato e a atenção aos detalhes.
A carta de apresentação do Assistente Executivo deve ser específica e concisa em seu endereço, conteúdo e saudação. A carta pode começar abordando o gerente de contratação especificamente se essas informações estiverem disponíveis, como "Caro Sr. Gomez", ou para o departamento de recursos humanos da empresa, se o nome não for fornecido. Para evitar comprimento e palavra desnecessários, uma letra de uma página geralmente consiste entre quatro e cinco parágrafos, com cada parágrafo contendo três a cinco frases. No parágrafo final, o candidato pode solicitar um horário e local específicos para a reunião, no qual suas outras qualificações podem ser discutidas em uma entrevista. A natureza desse tipo de posição requer habilidades clericais excepcionais e o aplicativoA formiga deve revisar a letra várias vezes para garantir que não existam erros gramaticais ou de ortografia.
O requerente pode achar benéfico usar a carta de apresentação do Assistente Executivo como uma oportunidade para fornecer um exemplo de suas habilidades de trabalho. O exemplo deve ser uma instância específica na qual o candidato usou habilidades pertinentes ao novo trabalho para o qual está se candidatando. Por exemplo, se as novas qualificações de trabalho incluirem o conhecimento de um certo tipo de programa de computador, o candidato poderá incluir um exemplo de como ela usou esse tipo de programa para concluir uma apresentação ou série de relatórios para seu empregador anterior. O candidato também pode listar prêmios e qualquer reconhecimento especial que ela possa ter recebido em experiências de trabalho anteriores relacionadas a seus talentos e habilidades.