O que os consultores de pensão fazem?
Os fundos de pensão diferem dos fundos de aposentadoria, pois alguns ou todos os dinheiro são fornecidos pelo empregador e não pelo indivíduo. O empregador mantém o controle das finanças e toma as decisões de investimento para o fundo. Muitas vezes, grande parte da gestão do fundo é entregue aos consultores de pensão. Esses consultores dão conselhos sobre investimentos financeiros, certifique -se de que os pagamentos sejam dados aos aposentados e monitorem contribuições recebidas para o fundo. Além disso, eles garantem que o fundo opere em conformidade com os regulamentos governamentais.
Ao estabelecer um novo fundo de aposentadoria de funcionários, a principal preocupação da maioria das organizações é o tipo de fundo. Essa escolha é particularmente difícil, pois os planos de pensão totalmente financiados pelo empregador são raros. Geralmente, esses fundos envolvem contribuições dos salários reais de seus funcionários. Como tal, os consultores de pensão podem ser chamados para determinar como a responsabilidade dos pagamentos ao fundo deve ser distribuída.
Uma vezO fundo está em vigor e as contribuições regulares estão sendo feitas, torna -se necessário estabelecer uma carteira de fundos. Alguns empregadores optam por gerenciar os próprios investimentos usando consultores de pensão principalmente como atuários. Esses consultores avaliam os riscos de possíveis investimentos e relatam suas descobertas ao gerente do fundo. Ocasionalmente, os requisitos especiais de licenciamento atuariais podem existir para consultores que atuam nessa capacidade.
Em outros casos, a situação é amplamente revertida. Esses consultores de pensão recebem instruções para investir determinadas porcentagens do fundo em tipos específicos de investimentos. Dentro desses limites, os consultores recebem uma quantidade razoável de poder de tomada de decisão. Tais acordos podem ser salvaguardados, exigindo que o consultor obtenha a aprovação do proprietário do fundo para compras por um certo valor.
Consultores de pensão geralmente mantêm as operações diáriasdo fundo de pensão. Isso pode incluir conformidade contábil e tributária. A maioria das empresas exige que as informações de pensão sejam incluídas em seus relatórios anuais. Geralmente, é de responsabilidade do consultor fornecer essas informações. Além disso, as empresas de consultoria podem ser responsáveis por lidar com as inscrições de funcionários recém -aposentados e organizar pagamentos regulares para esses indivíduos.
Muitos governos criaram regras e regulamentos que regem as operações dos fundos de pensão. Essas leis foram projetadas para proteger os indivíduos da perda parcial ou total do dinheiro da aposentadoria por má administração ou apropriação indevida de fundos. Essas leis variam de acordo com a jurisdição, mas geralmente são bastante complexas. Muitas vezes, é o trabalho dos consultores de pensão garantir que os planos de pensão aderem a esses estatutos.