O que os advogados de pensão fazem?

A função de um advogado, bem como a definição e função de um plano de pensão, diferirá um pouco de uma jurisdição para outra. Em geral, no entanto, as responsabilidades dos advogados de pensão são muito semelhantes nos vários países que reconhecem os planos de pensão. A principal responsabilidade dos advogados de pensão é garantir que o plano de pensão esteja em conformidade com todas as leis dentro da jurisdição onde é administrado. Para garantir a conformidade com todas as leis relevantes, os advogados de pensão devem ter conhecimento em muitas áreas diferentes da lei, incluindo direito de trabalho, direito tributário e lei de valores mobiliários, entre outros. Os empregadores do governo e os empregadores privados historicamente ofereceram aos funcionários um plano de pensão como um dos muitos benefícios incluídos no trabalho para a empresa ou agência. Alguns planos de pensão são financiados inteiramente pelo empregador,enquanto outros oferecem aos funcionários a opção de contribuir para o plano. Geralmente, um plano em que o funcionário contribui é considerado um "plano de aposentadoria"; No entanto, as responsabilidades associadas aos advogados de pensão são praticamente as mesmas, independentemente de o plano ser financiado pelo empregador ou por contribuições dos funcionários também.

O dinheiro usado para financiar uma pensão é geralmente investido pelo empregador, a fim de ter os fundos necessários disponíveis para os funcionários quando estiverem prontos para começar a coletar suas pensões. Como resultado, os advogados de pensão devem aconselhar os empregadores sobre as leis associadas ao controle do dinheiro, além de investir dinheiro designado para o benefício de outros. Os empregadores têm uma responsabilidade fiduciária de lidar com os fundos adequadamente e para o benefício dos funcionários. Uma violação da responsabilidade fiduciária pode incorrer em penalidades civis e, em alguns casos, crimCargas inais.

Os planos de pensão também têm consequências fiscais para o empregador e o empregado. Outro trabalho importante dos advogados de pensão é informar seus clientes sobre as leis tributárias que se aplicam às contribuições feitas ao plano de pensão. A maioria dos empregadores também oferece informações a seus funcionários sobre as implicações fiscais da retirada antecipada dos fundos de pensão, portanto, um advogado de pensão precisará ter certeza de que o empregador também entende essas leis.

As leis de trabalho também podem ser importantes ao determinar as regras de um plano de pensão. Algumas jurisdições têm leis de discriminação por idade que devem ser levadas em consideração ao determinar com que idade um funcionário pode começar voluntariamente a receber sua pensão ou com que idade um funcionário é obrigado a começar a aceitar distribuições de pensões. Os advogados de pensão devem ter certeza de que seu cliente entende essas leis para não se envolver no litígio de discriminação por idade.