Vad är en verkställande närvaro?
Ledande närvaro är en term som används för att beskriva en person som inspirerar förtroende och lojalitet hos andra. Det används vanligtvis i professionella inställningar. Den övergripande idén är att personen har tillräckligt med polering, färdigheter och självförtroende för att trivas i en ledarposition.
Det finns många tolkningar av termen verkställande närvaro. En av de vanligaste är att det är det sätt på vilket individer presenterar sig professionellt. Detta kan inkludera att visa poise, självförtroende och förmåga. Termen kan också omfatta fysiskt utseende, inklusive garderob och skötsel. Vissa använder också termen för att indikera att en professionell har önskvärda professionella egenskaper som inflytande, högutvecklade strategiska färdigheter och glädje.
Exekutiv närvaro kan omfatta alla dessa attribut, från det fysiska till det intellektuella. Medan en person kan försöka uppnå dessa attribut för att uppnå verkställande närvaro, är det i slutändan en kvalitet som bestäms av andras åsikter. I många fall är det en född kvalitet som kan vårdas, men inte skapas. Beskrivningen tillämpas ofta på personer i ledarpositioner, men den kan beskriva både en person i en inflytelserik position och någon som har egenskaper att stiga upp till den nivån.
En av de viktigaste faktorerna för verkställande närvaro är en stark personlig presentation. En person med denna kvalitet tenderar att vara tillgänglig, ärlig och varm. Andra viktiga egenskaper inkluderar förmågan att kommunicera tydligt, säkert och med passion för ämnet. Människor med verkställande närvaro är också ofta positiva och öppensinnade.
Förtroendet som en individ med denna typ av verkställande profil har kan hjälpa en organisation att driva mer effektivt. Personer med denna kvalitet kommer ofta att kunna lösa problem och implementera nya idéer snabbt. Detta beror delvis på att människor tenderar att arbeta mer effektivt om de tror på sin ledare, inte bara för att deras position kräver att de ska utföra vissa saker.
Det finns ingen standardprofil för en person med verkställande närvaro. Även om det finns många vanliga egenskaper som tillskrivs termen, är det effekten som dessa typer av människor har på andra som definierar det. Det har varit flera framgångsrika chefer med verkställande närvaro som har mycket få, om några av de gemensamma attributen som tros känneteckna denna typ av professionell. En del av vädjan hos många människor med denna kvalitet är att de bryter formen och drar stöd med en ny bild eller arbetssätt.