Co je výkonná přítomnost?

Výkonná přítomnost je termín používaný k popisu osoby, která vzbuzuje důvěru a loajalitu k ostatním. Obvykle se používá v profesionálním prostředí. Celkovou myšlenkou je, že osoba má dostatečný lesk, dovednosti a sebevědomí, aby mohla prosperovat ve vedoucí pozici.

Existuje mnoho výkladů pojmu výkonná přítomnost. Jedním z nejčastějších je, že se jedná o způsob, jakým se jednotlivci prezentují profesionálně. To může zahrnovat prokazování poise, sebevědomí a schopností. Termín může také zahrnovat fyzický vzhled, včetně skříně a péče. Někteří také používají termín ukázat, že profesionál má žádoucí profesionální atributy takový jako vliv, vysoce rozvinuté strategické dovednosti a upřímnost.

Výkonná přítomnost může zahrnovat všechny tyto atributy, od fyzického po intelektuální. Zatímco se člověk může pokusit dosáhnout těchto atributů, aby dosáhl exekutivní přítomnosti, je to nakonec kvalita, která je určena názory ostatních. V mnoha případech je to vrozená kvalita, kterou lze vyživovat, ale nevytvářet. Popis je často aplikován na lidi ve vedoucích pozicích, ale může popisovat jak osobu ve vlivném postavení, tak někoho, kdo má schopnosti vystoupit na tuto úroveň.

Jedním z klíčových faktorů přítomnosti manažera je silná osobní prezentace. Osoba s touto kvalitou bude mít tendenci být přístupná, čestná a vřelá. Mezi další důležité vlastnosti patří schopnost komunikovat jasně, sebevědomě as vášní pro předmět. Lidé s exekutivní přítomností jsou také často pozitivní a otevřeni.

Důvěra, kterou má jednotlivec s tímto druhem výkonného profilu, může organizaci pomoci efektivněji fungovat. Lidé s touto kvalitou budou často schopni řešit problémy a rychle zavádět nové nápady. Je to částečně proto, že lidé mají tendenci pracovat efektivněji, pokud věří ve svého vůdce, nejen proto, že jejich postavení vyžaduje, aby splnili určité věci.

Neexistuje žádný standardní profil pro osobu s výkonnou přítomností. I když je tomuto pojmu přiřazeno mnoho společných vlastností, je definován účinkem těchto druhů lidí na ostatní. Existuje několik úspěšných vedoucích pracovníků s přítomností exekutivy, kteří mají velmi málo, pokud některý ze společných atributů věřil charakterizovat tento druh profesionála. Součástí přitažlivosti mnoha lidí s touto kvalitou je, že rozbijí formu a přitáhnou podporu s novým image nebo způsobem práce.