O que é uma presença executiva?
A presença executiva é um termo usado para descrever uma pessoa que inspira confiança e lealdade nos outros. Normalmente é usado em ambientes profissionais. A idéia geral é que a pessoa tenha polimento, habilidades e autoconfiança suficientes para prosperar em uma posição de liderança.
Existem muitas interpretações do termo presença executiva. Uma das mais comuns é que é a maneira pela qual os indivíduos se apresentam profissionalmente. Isso pode incluir demonstrar equilíbrio, autoconfiança e habilidade. O termo também pode incluir aparência física, incluindo guarda -roupa e higiene. Alguns também usam o termo para indicar que um profissional tem atributos profissionais desejáveis, como influência, habilidades estratégicas altamente desenvolvidas e sinceridade.
A presença executiva pode abranger todos esses atributos, do físico ao intelectual. Embora uma pessoa possa tentar atingir esses atributos para alcançar a presença executiva, é em última análise uma qualidade que é determinada pela opiniãons de outros. Em muitos casos, é uma qualidade inata que pode ser nutrida, mas não criada. A descrição é frequentemente aplicada às pessoas em posições de liderança, mas pode descrever uma pessoa em uma posição influente e alguém que tem as qualidades para ascender a esse nível.
Um dos principais fatores da presença executiva é a forte apresentação pessoal. Uma pessoa com essa qualidade tenderá a ser acessível, honesto e quente. Outras características importantes incluem a capacidade de se comunicar com clareza, confiança e paixão pelo assunto. Pessoas com presença executiva também geralmente são positivas e de mente aberta.
A confiança de que um indivíduo com esse tipo de perfil executivo tem pode ajudar uma organização a executar de maneira mais eficaz. As pessoas com essa qualidade geralmente poderão resolver problemas e implementar novas idéias rapidamente. Isso ocorre em parte porque as pessoas tendem a funcionar moRE Eficientemente se eles acreditam em seu líder, não apenas porque sua posição exige que eles realizem certas coisas.
Não há perfil padrão para uma pessoa com presença executiva. Embora existam muitas qualidades comuns atribuídas ao termo, é o efeito que esses tipos de pessoas têm em outras pessoas que o define. Houve vários executivos de sucesso com presença executiva que possuem muito poucos, se algum dos atributos comuns que se acredita caracterizar esse tipo de profissional. Parte do apelo de muitas pessoas com essa qualidade é que elas quebram o molde e desenham suporte com uma nova imagem ou maneira de trabalhar.