Vilka vaktmästarejobb kräver licensiering eller medlemskap i unionen?

Vaktmästare jobb kan hållas inom många olika sektorer på arbetsplatsen, från medicinska kontor och sjukhus till tillverkningsanläggningar, skolor, statliga byggnader och så vidare. I mindre industrier och företag är det osannolikt att vaktmästarejobb kräver speciell licensiering eller fackmedlemskap utöver någon form av obligationer och försäkringar. Vissa positioner kan dock kräva endera eller båda.

I många fall arbetar en vaktmästare, även ibland kallad vårdnadshavare, som anställd i en vaktmästare som ingåtts av enskilda företag. I detta fall, för att vara berättigade till vaktmästarejobb, kan anställda krävas att de är berättigade till bindning. Eftersom många företag väljer att städa sina anläggningar efter normal öppettid blir det nödvändigt för serviceföretag att tillhandahålla obligationer och försäkringar. En kriminell bakgrundskontroll kan vara allt som krävs för att fylla vaktmästarejobb inom dessa tjänsteföretag.

Å andra sidan kan direktanställda vaktmästarejobb, till exempel på skolor och sjukhus, kräva antingen någon form av utbildning eller licensiering inom olika underhållsområden. Till exempel kan tidigare utbildning eller erfarenhet inom VVS, VVS eller elarbeten vara en förutsättning för vaktmästarejobb som annonseras som underhållsarbete. I vissa fall kan individer, beroende på arbetsgivaren, också behöva gå med i en fackförening.

Beroende på arbetsgivaren och arbetssektorn kan vaktmästare falla under offentliga arbetstagarförbund, fackföreningar eller fackföreningar. Medlemskap kräver vanligtvis innehav för varje löneperiod för fackföreningsavgifter i utbyte mot att vissa förmåner och arbetsvillkor förhandlas av facket på varje medlems vägnar. Antalet avgifter som betalas kommer att variera beroende på fackföreningens anslutning och plats. Förvarings- eller vaktmästarejobb i de flesta offentliga skoldistrikt är fackliga positioner.

När du ansöker om vaktmästarejobb ska all specialutbildning eller certifiering som krävs anges i arbetsbeskrivningen. Om särskild licensiering krävs, kommer sökande sannolikt att ha aktuell licens, men ibland kan arbetserfarenhet frångås i stället för licensiering om den sökande är kvalificerad och villig att få licens inom en viss tidsperiod. Om det inte finns några speciella krav i arbetsbeskrivningen eller i ansökan, men du har specifik licensiering eller certifiering inom ett relevant område, ska du ta med det i din ansökan.

Till skillnad från utbildningskrav och certifieringskrav kan fackföreningsmedlemskap kanske inte visas i arbetsbeskrivningen. Denna information kommer sannolikt att ges under jobbintervju eller under orientering och screening före anställning. Antalet medlemsavgifter kommer att offentliggöras och en kopia av det nuvarande arbetsavtalet ska också tillhandahållas. Om du har några frågor om fackföreningsmedlemskap, var noga med att fråga anställningschefen eller facklig förvaltare.