Vad är en Cramdown?

Cramdown är en slangbeteckning som hänvisar till de diskretionära befogenheter som kan anställas av en konkursdomstol när ett företag försöker lämna in en omorganisationsplan. I huvudsak är nedskärningar situationer där domstolen väljer att bekräfta eller ändra en plan för omorganisation även om några av de berörda borgenärerna har allvarliga invändningar mot det slutliga utkastet till planen. En nedtrappning kan användas när domstolen fastställer att företaget som söker konkursskydd gör en uppriktig ansträngning för att göra det bästa det kan för att återhämta sig från ett ekonomiskt bakslag och fortsätta att fungera.

Även om nedbrytningen inte är ett ovanligt fenomen, väljer de flesta domstolar att använda denna förmåga sparsamt. Ofta kommer domstolen att underhålla detaljerade förklaringar från borgenärer om varför en given plan inte är acceptabel för en eller flera av kreditgivarnas klasser. Samtidigt kommer domstolen att höra från företaget som söker skydd genom konkurs i ett försök att fastställa alla faktorer som är relevanta för omorganisationen. I allmänhet kommer domstolen att försöka förmedla situationen så att företaget och borgenärer kan båda stödja planen. Men om detta inte är möjligt, kan domstolen välja att inleda en nedbrytning och lösa frågan.

Förnedringen kan vara till förmån för den plan som presenteras av företaget, eller en alternativ plan som presenteras av en grupp av borgenärer. Det är också möjligt för domstolen att avgöra att en tredje omorganisationsplan som omfattar delar av tidigare inlämnade planer kan vara i ordning. I slutändan kommer domstolen att försöka godkänna den plan som är i alla berörda parters bästa intresse.

När domstolen har utfärdat en nedbrytning godkänns omorganisationsplanen och konkursprocessen fortsätter. I händelse av att företaget inte uppfyller villkoren i den godkända planen kan domstolen också vidta ytterligare åtgärder som hjälper till att skydda borgenärernas rättigheter trots att företaget har gått in i en standardsituation.

ANDRA SPRÅK

Hjälpte den här artikeln dig? Tack för feedbacken Tack för feedbacken

Hur kan vi hjälpa? Hur kan vi hjälpa?