Hur vanlig är sexuell trakasserier i militären?
Sexuell trakasserier i militären är ganska vanligt, men dess exakta förekomst bland amerikanska styrkor är omöjligt att avgöra eftersom så många fall aldrig rapporteras. Firsthands rapporter från vissa servicemedlemmar antyder att problemet är epidemiskt till sin natur. Andra rapporterar dock att problemet sällan uppstår i sina enheter. Dessa senare rapporter hänvisar vanligtvis till "ingen tolerans" -politik i sina enheter och ledare som tar politiken på allvar.
sexuell trakasserier är ett problem som uppstår i hela samhället, men oftast inom organiserade miljöer; En person är mer benägna att bli sexuellt trakasserad av någon på jobbet eller skolan än av en granne. I de flesta fall utnyttjar trakasserierna en ojämlikhet i den maktförhållande han har med offret. Till exempel innebär sexuell trakasserier på arbetsplatsen ofta en handledare som trakasserar en underordnad. Militären, med sina strikta hierarkier av rang, är en idealisk grogrund för sexuell trakasserierent. Ändå är det underförstått att sexuell trakasserier i militären är ett problem inte bara för offret, utan för själva militären, eftersom sexuell trakasserier förstör förtroendet och engagemanget som militären arbetar så hårt för att införa sina medlemmar.
som i det civila livet, tar sexuell trakasserier i militären många olika former. Det vanligaste är trakasserier av kvinnor av män, men det finns fall av kvinnor som trakasserar män. En mindre andel av fall av sexuella trakasserier involverar män som trakasserar andra män eller kvinnor som trakasserar andra kvinnor.
När det äger rum i den civila världen i de flesta västerländska länder utgör sexuell trakasserier ibland en kriminell handling och kan åtalas. Men oftare är lagen dock att tillåta arbetsgivare från att tillåta sexuell trakasserier på sina arbetsplatser och kräver att de svarar på allvar på avgifter som de anställda har väckt. Om en klagomålIng -anställd är missnöjd med sin arbetsgivares svar, ett antal alternativ är tillgängliga för henne, inklusive att lämna in en stämning, som alla skulle utsätta arbetsgivaren för förlägenhet samt betydande kostnader. Akademiska institutioner fastställer och verkställer strikt politik för sexuell trakasserier.
Sådana civila alternativ är dock inte tillgängliga för offer för sexuell trakasserier i militären. Det finns ingen tredje part till vilken ett offer kan vända sig till rättvisa om det föreskrivna förfarandet för att hantera klagomål om sexuella trakasserier ger otillfredsställande resultat. I många fall kan offret bli i fokus för oönskad uppmärksamhet och utredning. Även om det är förbjudet av amerikansk militärpolitik, befinner sig offer som klagar över sexuella trakasserier ibland vedergällda mot i vissa enheter.
Det finns dock andra rapporter från kvinnor som insisterar på att sexuell trakasserier inte längre är ett problem i deras enheter. Mer till punkten förklarar de att det finns en”Nolltolerans” politik mot sexuell trakasserier i militären och att den strikt verkställs av deras kommandokedja. Skillnaden är helt klart kommandokedjan. I de enheter vars befälhavare själva har godkänt nolltoleranspolitiken lär sig trupperna snabbt att de är allvarliga och i allmänhet kommer att modifiera sitt beteende i enlighet därmed. Där befälhavare ger läpptjänst endast till nolltoleranspolitiken, förstås deras brist på verkliga engagemang snabbt av dem under deras kommando.
Försvarsdepartementet erkänner hotet om sexuell trakasserier i militären poser för militärens integritet och är engagerad i att avsluta det. Förutom nolltoleranspolitiken kan befälhavare som sexuellt trakasserar de under deras kommando räkna med hård behandling, liksom de som har visat sig ha tillåtit det inom sina kommandon, även om de själva inte deltog.