Vilka faktorer påverkar en biokemilöner?
Ett antal faktorer kan spela en roll i den lön som en biokemist tjänar. Vissa av dessa faktorer kan kontrolleras av biokemisten, medan andra kan vara mer utsatta för industriella påverkan som en biokemist inte kan kontrollera. Biokemislönsområdet kan variera mycket, och det är viktigt att ta hänsyn till påverkan på en lön när man utvärderar ett anställningserbjudande för att avgöra om lönen är rimlig eller inte.
En av de största avgörande faktorerna i en biokemistlön är där en biokemist arbetar. Olika nationer har radikalt olika löneskalor och levnadskostnader. En biokemist som till exempel arbetar i Storbritannien kommer förmodligen att göra mer än en biokemist som arbetar i Indien, helt enkelt på grund av olika levnadskostnader. Likaså kan en biokemist som arbetar för ett internationellt företag tjäna mer än en anställd av ett inhemskt företag. Den typ av företag som en biokemist arbetar för är också viktig. Läkemedelsföretag tenderar att betala mycket höga löner, medan statliga myndigheter har mindre tillgängliga medel för löner.
En annan faktor i en biokemistlön är mängden utbildning som en biokemist har haft. Ju högre högskoleexamen, desto högre lön, i allmänhet. Mer erfarenhet som fungerande biokemist kan också öka en biokemislön, liksom specialcertifieringar och utbildning. Till exempel kommer en biokemist som har arbetat i en hög nivå och mycket säkert lab betraktas som en mer tilltalande arbetskandidat än en biokemist som inte har det, vilket innebär att den mer erfarna biokemisten kan kräva och få en högre lön.
Storleken på företaget kan också ha betydelse när det gäller en biokemistlön, liksom företagets natur. Ideella organisationer betalar mindre, medan för vinstorganisationer betalar mer. Dels beror detta på tillgänglig finansiering, och delvis beror det på organisationens natur. Den typ av arbete som utförs spelar också roll. Avancerad forskning kommer att resultera i en högre biokemistlön, medan rutinbehandling av laboratoriematerial kommer att betala mindre. En publikationshistoria kommer också att öka en biokemislön, liksom deltagande i konferenser och andra former av professionell utveckling.
Jobbtitlar spelar också roll. Ju mer avancerad arbetstitel, desto högre lön, även om två personer med olika titlar utför ungefär samma arbete. Detta är en anledning till att människor är mycket försiktiga när det gäller att förhandla om jobbtitlar, uppmärksamma andra titlar som används i företaget och inom labbet. Avtalsenliga åtaganden kan också ha betydelse. Om en biokemist tecknar avtal som indikerar att hon eller han kommer att tillbringa lång tid med företaget och inte kommer att arbeta för konkurrerande företag, kommer företaget att betala mer, i erkännande av den anställdes höga engagemangsnivå.