Hvilke faktorer påvirker en biokemikaløn?
En række faktorer kan spille en rolle i den løn, som en biokemiker tjener. Nogle af disse faktorer kan kontrolleres af biokemikeren, mens andre kan være mere udsatte for industrivirkninger, som en biokemiker ikke kan kontrollere. Biokemistlønningen kan variere meget, og det er vigtigt at overveje påvirkningerne på en løn, når man vurderer et ansættelsestilbud for at afgøre, om lønnen er rimelig eller ej.
En af de største afgørende faktorer i en biokemikaløn er hvor en biokemiker arbejder. Forskellige nationer har radikalt forskellige lønningsskalaer og leveomkostninger. En biokemiker, der arbejder i Storbritannien, vil formentlig tjene mere end en biokemiker, der arbejder i Indien, simpelthen på grund af forskellige leveomkostninger. Ligeledes kan en biokemiker, der arbejder for en international virksomhed, tjene mere end en ansat af en indenlandsk. Den type virksomhed, en biokemiker arbejder for, er også vigtig. Farmaceutiske virksomheder har en tendens til at betale meget høje lønninger, mens offentlige myndigheder har mindre finansieringsmuligheder til rådighed for lønninger.
En anden faktor i en biokemikaløn er mængden af træning, som en biokemiker har haft. Jo højere universitetsgrad, desto højere er lønnen som hovedregel. Mere erfaring som arbejdende biokemiker kan også øge en biokemikerløn, ligesom specielle certificeringer og træning. For eksempel vil en biokemiker, der har arbejdet i et højt niveau og meget sikkert laboratorium, blive betragtet som en mere tiltalende jobkandidat end en biokemiker, der ikke har gjort det, hvilket betyder, at den mere erfarne biokemiker kan kræve og få en højere løn.
Virksomhedens størrelse kan også have betydning, når det kommer til en biokemikaløn, ligesom virksomhedens art kan være. Nonprofits betaler mindre, mens for profitorganisationer betaler mere. Til dels skyldes dette den tilgængelige finansiering, og dels skyldes den organisationens art. Den type arbejde, der udføres, betyder også noget. Avanceret forskning vil resultere i en højere biokemikaløn, mens rutinemæssig behandling af laboratoriematerialer betaler mindre. En offentliggørelseshistorie i forskningsblade vil også øge en biokemistløn, ligesom deltagelse i konferencer og andre former for faglig udvikling.
Jobtitler betyder også noget. Jo mere avanceret jobtitlen er, jo højere er lønnen, selvom to personer med forskellige titler udfører meget det samme arbejde. Dette er en af grundene til, at folk er meget omhyggelige med at forhandle jobtitler og være opmærksomme på andre titler, der bruges i virksomheden og i laboratoriet. Kontraktmæssige forpligtelser kan også have betydning. Hvis en biokemiker underskriver aftaler, der tyder på, at hun eller han vil tilbringe lang tid med virksomheden og ikke vil arbejde for konkurrerende virksomheder, betaler virksomheden mere i anerkendelse af medarbejderens høje engagement.