Jak si mohu vybrat nejlepšího analytika zajištění kvality?
Analytik zajišťující kvalitu odpovídá za kontrolu produktů, aby zajistil, že splňují standardy kvality společnosti a že jsou v souladu se zákony a předpisy. Chcete-li vybrat nejlepšího analytika zajišťování kvality, měli byste se nejprve rozhodnout, které kvalifikace jsou pro vás nejdůležitější. Liší se podle odvětví a očekávání vedoucích pracovníků společnosti a vedoucích pracovníků vyšší úrovně. Například v softwarovém průmyslu bude mít analytik nejlepší kvality jistě zkušenosti s dohledem nad vývojem a vydáním softwaru. Na druhou stranu zajištění kvality při inspekci potravin může vyžadovat pouze to, aby analytici měli profesionální certifikaci a základní zkušenosti.
Ve většině případů tento odborník zakládá své analýzy na průmyslu. Například odborník na testování kvality softwaru může použít průzkum trhu, který zkoumá očekávání klientů. Na základě těchto údajů může testovat software, aby zjistil, že jeho funkce běží tak hladce, jak klienti očekávají. Naproti tomu specialista zajišťování kvality ve farmaceutickém průmyslu se pravděpodobně soustředí na federální, státní a místní předpisy, které omezují vývoj léčiv.
Jednotlivec, který si chce najmout analytika zajišťování kvality na plný úvazek, může zvážit propagaci zaměstnance ze své společnosti. Zvažte propagaci zaměstnance, který pracoval pro vaši společnost několik let a je obeznámen s hodnotami, cíli a celkovou kulturou organizace. To může pomoci zajistit, aby nový analytik zajišťování kvality měl silné znalosti procesů a mohl vytvářet řešení problémů, které ovlivňují obchodní praktiky, a to jak kritických požadavků.
Odborníci, kteří potřebují analytiky zajišťování kvality na plný úvazek, také často zveřejňují pracovní příležitosti v časopisech a na webových stránkách. Pro pozice se specializovanějšími požadavky, jako jsou například práce v oblasti softwaru a informačních technologií, byste měli zveřejňovat pracovní místa v obchodních časopisech. Umístění pracovních míst je dobrý nápad, i když raději povýšíte současného zaměstnance.
Po převzetí životopisů a průvodních dopisů od uchazečů o zaměstnání se rozhodněte pohovorovat s osobami, které splňují požadavky a které se zdají slibné. Během rozhovoru s potenciálním analytikem zajišťujícím kvalitu se zeptejte, které každému respondentovi umožní ukázat jeho zájem a znalosti o vaší společnosti. Zjistěte více o metodách, které provádí, a zeptejte se, jak může zvládnout náročnou situaci.
Pro kvalitního pojišťovacího odborníka je běžné, že zastával pozice, ve kterých řídil vývoj produktů. Tento typ zkušeností pomáhá uchazečům prokázat znalost předpisů a operací a může poskytnout informace o tom, jak lze výrobky vylepšit. Pokud například najímáte v oboru softwarových aplikací, ujistěte se, že váš kandidát výběru pracoval již řadu let ve vývoji softwarových aplikací.
Ve většině případů je analytik zajišťování kvality zaměstnancem na plný úvazek. Pokud si však vedení myslí, že je finančně výhodné uzavřít pomoc třetí straně, obvykle po dobu trvání jednotlivého projektu, jdou do firem. Pokud se jedná o možnost, kterou zvažujete, vyberte firmu zajišťující kvalitu, která se hodí do vaší konkrétní oblasti. Poznamenejte si faktory, jako jsou průmyslová odvětví a objemy transakcí minulých klientů, které firma obsluhovala.
Máte-li zájem uzavřít smlouvu s analytikem zajišťujícím kvalitu, měli byste naplánovat konzultaci. Informovat analytika o potřebách vaší organizace a zjistit, jaká řešení by mohl implementovat. Může být dobrý nápad konzultovat analytiky z několika různých firem před konečným rozhodnutím.