Hvordan vælger jeg den bedste kvalitetssikringsanalytiker?
En kvalitetssikringsanalytiker er ansvarlig for at inspicere produkter for at sikre, at de opfylder virksomhedens standarder for kvalitet, og at de er i overensstemmelse med love og forskrifter. For at vælge den bedste kvalitetssikringsanalytiker skal du først beslutte, hvilke kvalifikationer der er mest vigtige for dig. Disse varierer efter branche og efter forventninger fra en virksomheds ledere og ledere på øverste niveau. I softwarebranchen, for eksempel, vil den bedste kvalitetssikringsanalytiker helt sikkert have erfaring med at føre tilsyn med softwareudvikling og frigørelsesprocesser. Kvalitetssikring ved fødevarekontrol kan på den anden side kun kræve, at analytikere har professionel certificering og grundlæggende erfaring.
I de fleste tilfælde baserer denne form for specialist sine analyser på industrien. For eksempel kan en professionel softwarekvalitetstest bruge markedsundersøgelser, der udforsker kundens forventninger. Informeret af disse data kan han eller hun teste software for at se, at dens funktioner kører så glat, som klienter forventer. En kvalitetssikringsspecialist i farmaceutisk industri er på den anden side sandsynligvis at fokusere på de føderale, statslige og lokale regler, der sætter grænser for lægemiddeludvikling.
En person, der gerne vil ansætte en kvalitetssikringsanalytiker på fuld tid, kan overveje at promovere en medarbejder inden for hans eller hendes virksomhed. Overvej at promovere en medarbejder, der har arbejdet for din virksomhed i et antal år, og som er fortrolig med organisationens værdier, mål og generelle kultur. Dette kan hjælpe med at sikre, at den nye kvalitetssikringsanalytiker har en stærk forståelse af processer og kan skabe løsninger til problemer, der påvirker forretningspraksis, begge kritiske krav.
Fagfolk, der har brug for kvalitetssikringsanalytikere på fuld tid, udsender også ofte åbning i tidsskrifter og på websteder. For positioner med mere specialiserede krav, f.eks. Software- og informationsteknologijob, skal du placere stillinger i fagmagasiner. Det er en god ide at placere stillinger, selv når du foretrækker at promovere en nuværende medarbejder.
Efter at have taget CV og følgebrev fra jobkandidater, skal du vælge at interviewe personer, der opfylder kravene, og som synes lovende. Under et interview med en potentiel analytiker for kvalitetssikring skal du stille spørgsmål, der gør det muligt for hver interviewperson at demonstrere hans eller hendes interesse i og viden om din virksomhed. Lær om metoder, han eller hun udfører, og still spørgsmål om, hvordan han eller hun kan håndtere en udfordrende situation.
Det er almindeligt, at en kvalitetsforsikringspersonale har haft stillinger, hvor han eller hun har styret udvikling af produkter. Denne type erfaring hjælper kandidater med at demonstrere fortrolighed med regler og operationer og kan give indsigt i, hvordan produkter kan forbedres. Hvis du ansætter inden for softwareapplikationsbranchen, skal du sørge for, at din valgte kandidat har arbejdet i et antal år inden for udvikling af softwareapplikationer.
I de fleste tilfælde er en kvalitetssikringsanalytiker en fuldtidsansat. Når ledere imidlertid føler, at det er økonomisk fordelagtigt at indgå hjælp fra tredjepart, normalt under varigheden af et individuelt projekt, går de til virksomheder. Hvis dette er en mulighed, du overvejer, skal du vælge et kvalitetssikringsselskab, der passer ind i din niche. Noter faktorer som brancher og transaktionsmængder for tidligere kunder, som et firma har tjent.
Hvis du er interesseret i at indgå en kvalitetssikringsanalytiker, skal du planlægge en konsultation. Informer en analytiker om din organisations behov og lær, hvilke løsninger han eller hun kan implementere. Det kan være en god ide at konsultere analytikere fra flere forskellige virksomheder, inden du træffer en endelig beslutning.