Jaké jsou různé typy podnikových struktur?

Podniky se mohou organizovat jako čtyři hlavní typy podnikových struktur: General Corporation, S-Corporation, C-Corporation nebo Company s ručením omezeným (LLC). Struktura, kterou se podnik rozhodne postavit, určuje, jak je společnost finančně zdaňována ze všech zisků, které vydělává, a proto je velmi důležité pečlivě zvolit správný typ. Pro výběr správného typu struktury, která má následovat, je zapotřebí velké množství času a výzkumu. Obecná korporace je nejběžnější firemní strukturou, kterou podniky sledují, ale stejně jako všechny ostatní má také své vlastní výhody a nevýhody.

Pokud se podnik zařadí jako generální korporace, jsou majiteli akcionáři. Kolik akcionářů může investovat do General Corporation, není omezeno a investoři nepodléhají žádným obchodním věřitelům. Osobní odpovědnost jakéhokoli akcionáře je nejčastěji omezena na to, kolik původně investoval do korporace. Společnosti, které se podílejí na tomto typu struktury, jsou povinny více státně a federálně regulovat než jiné typy společností a tento typ je také nákladnější. Mezi nejvýhodnější aspekty vytváření generálních korporací patří výhody osvobozené od daně a jednoduchost získávání kapitálu.

„Klasická struktura společnosti“ se označuje jako C-Corporation. Přestože jsou tyto typy podnikových struktur podobné všeobecným korporacím, existují významné rozdíly. C-Corporation musí mít ředitele, který nabízí prodej akcií stávajícím investorům, než je nabídne k prodeji novým. Ve Spojených státech ne každý stát tento typ struktury uznává, ale ty, které omezují počet akcionářů od 30 do 50.

S-Corporation, také označovaná jako Small Corporation, se většinou vyskytuje v podnicích malých velikostí. Na tomto typu korporace se nemůže zúčastnit více než 75 akcionářů a musí se rozhodnout o prodeji jediného druhu akcií. Všichni investoři musí zahrnout zisky nebo ztráty, které vzniknou v důsledku tohoto typu společnosti, do svého osobního příjmu, ale to jim umožňuje, aby nebyli zdaněni dvojím způsobem. Akcionáři musí rovněž pořádat výroční schůze, na nichž jsou přítomni všichni akcionáři. Mnoho malých podniků se raději organizuje jako S-Corporation, protože existuje omezená ochrana odpovědnosti a zdanitelné zisky jsou sníženy, pokud se majitel společnosti rozhodne společnost prodat.

V Latinské Americe a Evropě je ze všech podnikových struktur dominantní LLC. Tento typ organizace umožňuje majitelům chránit jejich osobní majetek před jakýmkoli obchodním dluhem. Mnoho podniků upřednostňuje organizovat se podle podnikových struktur LLC, protože mají velkou flexibilitu, pokud jde o řízení společnosti. Existuje mnoho zahraničních investorů, kteří preferují tento typ struktury, protože neexistují žádná omezení vlastnictví.