Hvad er de forskellige typer af virksomhedsstrukturer?
Der er fire hovedtyper af virksomhedsstrukturer, som virksomheder kan organisere sig som: en General Corporation, en S-Corporation, en C-Corporation eller et Limited Liability Company (LLC). Strukturen, som en virksomhed vælger at konstruere sig selv, bestemmer, hvordan virksomheden beskattes økonomisk af alle overskud, den tjener, hvilket gør det meget vigtigt at omhyggeligt vælge den rigtige type. Der kræves en stor mængde tid og forskning for at vælge den rigtige type struktur, der skal følges. General Corporation er den mest almindelige virksomhedsstruktur, som virksomheder følger, men som alle andre har den også sine egne fordele og ulemper.
Når en virksomhed inkorporerer sig som et General Corporation, er aktionærer ejere. Der er ingen begrænsning for, hvor mange aktionærer der kan investere i et General Corporation, og investorerne er ikke ansvarlige over for nogen forretningskreditorer. Enhver aktionærs personlige ansvar er oftest begrænset til, hvor meget han eller hun oprindeligt investerede i selskabet. Virksomheder, der deltager i denne type struktur, er forpligtet til mere statslige og føderale forskrifter end andre typer virksomheder, og denne type er også dyrere at danne. Nogle af de mest fordelagtige aspekter ved at skabe generelle selskaber er de skattefri fordele og lethed med at skaffe kapital.
Den "klassiske virksomhedsstruktur" kaldes C-Corporation. Selvom disse typer af virksomhedsstrukturer ligner General Corporation, er der betydelige forskelle. Et C-Corporation skal have en direktør, der tilbyder at sælge aktier til alle eksisterende investorer, før de tilbyder dem til salg til nye. I USA anerkender ikke hver stat denne type struktur, men dem, der begrænser antallet af aktionærer fra 30 til 50.
En S-Corporation, også omtalt som Small Corporation, findes mest i virksomheder af små størrelser. Højst 75 aktionærer kan deltage i denne type selskaber, og de skal beslutte, om en enkelt type aktie skal sælges. Alle investorer skal medtage det overskud eller det tab, de pådrages gennem denne type selskaber på deres personlige indkomst, men dette tillader dem ikke at dobbeltbeskattes. Aktionærerne skal også afholde årlige møder, hvor hver aktionær er til stede. Mange små virksomheder foretrækker at organisere sig selv som et S-Corporation, fordi beskyttelsen af begrænset ansvar er til stede, og de skattepligtige gevinster reduceres, hvis virksomhedsejeren beslutter at sælge virksomheden.
I Latinamerika og Europa er LLC af alle virksomhedsstrukturer den mest dominerende. Denne type organisation giver ejerne mulighed for at beskytte deres personlige aktiver mod enhver forretningsgæld. Mange virksomheder foretrækker at organisere sig efter LLC-virksomhedsstrukturer, fordi de får stor fleksibilitet, når det kommer til ledelsen af virksomheden. Der er mange udenlandske investorer, der foretrækker denne type struktur, fordi der ikke er nogen begrænsning af ejerskab.