Co dělá vedení pokladní?

Obchody mají často několik pokladníků najednou. Přestože může existovat mnoho pokladníků, jeden z nich má často větší autoritu a odpovědnost než ostatní. Obecně přiděleným pracovním místem pro takového jednotlivce je vedoucí pokladní nebo vedoucí pokladníka. Přestože má pozici povýšenou nad svými vrstevníky pokladníky, obecně se nepovažuje za součást řízení. Její postavení může nebo nemusí být považováno za dohled. To záleží na struktuře zaměstnanosti společnosti. Ve většině případů nemá hlavní pokladník pravomoc najmout, vystřelit nebo vydávat disciplinární opatření.

Dva faktory často hrají hlavní roli při určování, zda osoba získá hlavní pokladnu. Za prvé, jednotlivec je obvykle požadován, aby měl hloubkovou znalost pravidelné pokladny. To znamená, že může snadno použít systém a vybavení pro provádění finančních transakcí. Pravděpodobněmá vynikající pocit umístění předmětů v obchodě a její dovednosti v oblasti zákaznických služeb pravděpodobně překonají většinu, ne -li všechny, její vrstevníky.

Za druhé, důvěryhodnost obecně hraje důležitou roli při přistání pokladní pokladny. Je nezbytné, aby vybraný jedinec byl důvěryhodný, protože je často poskytována povinnosti, které by mohly mít významný dopad na podnikání. Jedním z nich je povolení mezery. Obchody často popírají pokladní schopnost odstranit položku, jakmile byla zazněna, protože existuje významné riziko finančních ztrát pro obchod a krádež od zákazníků. Odstranění položek, které byly omylem, běžně vyžaduje povolení staršího jednotlivce, jako je hlavní pokladník.

Další hlavní odpovědností, kterou často vede pokladníci, jsou zvýšené povinnosti manipulace s penězi. Většina pokladníků se musí vypořádat s penězi. Hlavní pokladní, hoWever, často má přístup k trezoru, kde může získat peníze na změnu pro pokladníky, kteří to potřebují nebo kde může ukládat peníze, když je zásuvka pokladny jiné osoby příliš plná.

Hlavní pokladník může také působit jako trenér. Může být její odpovědnost pomáhat novým zaměstnancům při učení toho, co potřebují vědět, aby vykonávali svou práci. I když je trénink dokončen, hlavní pokladník je často první osobou, kterou mají ostatní pokladníci konzultovat, pokud mají otázky nebo problémy s normálními úkoly.

Vzhledem k různým povinnostem, které má, může být hlavní pokladník oprávněn opustit její pokladnu, pokud existují další úkoly, které musí provést. Pravidelný pokladník obvykle nemá tuto schopnost, pokud se nepodléhá naplánované přestávce. Aby kompenzoval nárůst povinností a odpovědnosti, hlavní pokladník pravděpodobně obdrží vyšší mzdu než její vrstevníci.