Co je HR kiosek?

HR kiosek má mnoho stejných funkcí jako jiné počítačové kiosky. Jedná se obvykle o samostatný počítačový systém, který zaměstnancům umožňuje provádět úkoly v oblasti lidských zdrojů. HR kiosek lze použít v mnoha průmyslových odvětvích, včetně maloobchodu, pohostinství a dopravy. Jedním z největších marketingových bodů pro prodej kiosku HR jsou související úspory. To zahrnuje úspory času i peněz.

Mnoho služeb poskytovaných personálním personálem lze převést na samoobsluhy. Aby však byl takový systém účinný, musí mít zaměstnanci přístup k samoobslužnému systému. Řešení pro tuto potřebu může poskytnout kiosek HR. Takový stroj může člověku umožnit splnit řadu úkolů v oblasti lidských zdrojů.

Na zpracování žádosti bylo najednou vyžadováno, aby žadatel požádal o příslušný formulář od jednotlivce. Pokud byl formulář vyplněn, musel být vrácen jednotlivci. HR kiosek s možnostmi zaměstnání může eliminovat náklady na tisk a potřebu, aby osoba takové dokumenty vydávala, přijímala a spravovala.

Takový stroj může eliminovat náklady a nepohodlí mnoha dalších úkolů souvisejících s HR. Místo toho, aby se zaměstnanci vždy spoléhali na personál lidských zdrojů, aby odpověděli na své otázky, může být aktivována funkce FAQ nebo často kladené otázky. To může poskytnout odpovědi na otázky týkající se témat, jako jsou výhody a zásady společnosti. Zaměstnanci mohou také sledovat informace, jako jsou pobídky, vzniklé výhody a odpracované hodiny.

Dalším způsobem, jak mohou kiosky HR výrazně snížit náklady, je snížení počtu potřebných zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů. Přítomnost samoobslužného systému může eliminovat potřebu personálních oddělení na místě v určitých pobočkách společnosti. Může také poskytnout pohodlí těm zaměstnancům, kteří již pracují na pracovištích bez oddělení lidských zdrojů.

HR kiosek má mnoho stejných funkcí jako jiné typy kiosků. Tyto jednotky mají obecně nějaký typ digitální obrazovky. Některé z nich jsou vybaveny klávesnicí. Ostatní mohou mít pouze dotykovou obrazovku. Obvykle existují také tiskařská zařízení, která zaměstnancům umožňují získat kopie dokumentů a záznamů, které potřebují.

Služby, které společnost poskytuje prostřednictvím svých kiosků HR, se mohou lišit. To obvykle velmi závisí na použitém softwaru. V některých případech mohou tyto stroje používat lidé, kteří nejsou důvtipní. To je možné vzít v úvahu a zjednodušit žádosti. Naopak, je také možné, aby byl kiosek zaměřen na technicky vyspělejší zaměstnance.