Was ist ein HR -Kiosk?

Ein HR -Kiosk hat viele der gleichen Funktionen wie andere Computerkioske.Es ist im Allgemeinen ein eigenständiges computergestütztes System, mit dem Mitarbeiter Personalaufgaben ausführen können.Ein HR -Kiosk kann in vielen Branchen eingesetzt werden, einschließlich Einzelhandel, Gastgewerbe und Transportdienstleistungen.Einer der größten Marketingpunkte für den Verkauf von HR -Kiosk sind die damit verbundenen Einsparungen.Dies beinhaltet die Einsparungen von Zeit und Geld.

Viele der von Personalmitarbeitern erbrachten Dienste können in Selbstdienste umgewandelt werden.Damit ein solches System wirksam ist, müssen Mitarbeiter jedoch Zugriff auf ein Selbstbedienungssystem haben.Ein HR -Kiosk kann eine Lösung für diesen Bedarf liefern.Eine solche Maschine kann es einer Person ermöglichen, zahlreiche Personalaufgaben auszuführen.

Zu einer Zeit beinhaltete die Bearbeitung eines Antrags einen Antragsteller, der das entsprechende Formular von einer Person anforderte.Wenn das Formular ausgefüllt war, musste es an eine Person zurückgegeben werden.Ein HR -Kiosk mit Beschäftigungsfunktionen kann die Druckkosten und die Notwendigkeit einer Person beseitigen, solche Dokumente zu geben, zu empfangen und zu verwalten.

Eine solche Maschine kann die Kosten und Unannehmlichkeiten vieler anderer HR -bezogener Aufgaben beseitigen.Anstatt sich immer auf Personal des Personalmitarbeiter zu verlassen, um ihre Fragen, eine FAQ oder häufig gestellte Fragen zu beantworten, kann die Fähigkeit aktiviert werden.Dies kann Antworten auf Fragen zu Themen wie Vorteilen und Unternehmensrichtlinien liefern.Mitarbeiter können auch Informationen wie Anreize, Leistungen und Arbeitsstunden verfolgen.

Eine andere Möglichkeit, wie HR -Kioske die Kosten erheblich senken können, besteht darin, die Anzahl der benötigten Personalmitarbeiter zu senken.Das Vorhandensein eines Selbstbedienungssystems kann in bestimmten Zweigen eines Unternehmens die Notwendigkeit von Personalabteilungen vor Ort beseitigen.Es kann auch denjenigen Mitarbeiter, die bereits an Websites ohne Personalabteilungen arbeiten, Komfort bieten.

Ein HR -Kiosk hat viele der gleichen Funktionen wie andere Arten von Kiosken.Diese Einheiten haben im Allgemeinen eine Art digitaler Bildschirm.Einige von ihnen sind mit Tastaturen ausgestattet.Andere haben möglicherweise nur Touchscreen -Funktionen.Es gibt normalerweise auch Druckgeräte, mit denen Mitarbeiter Kopien der von ihnen benötigten Dokumente und Aufzeichnungen erhalten können.

Die Dienstleistungen, die ein Unternehmen über seine HR -Kioske zur Verfügung stellt, können variieren.Dies hängt im Allgemeinen stark von der verwendeten Software ab.In einigen Fällen können diese Maschinen von Personen verwendet werden, die nicht computerfrei sind.Es ist möglich, dass dies berücksichtigt und die Anwendungen vereinfacht werden.Im Gegenteil, es ist auch möglich, dass ein HR -Kiosk auf technisch fortgeschrittenere Mitarbeiter ausgerichtet ist.