Co je to Job Relocation?

Možná už máte dost místa, ve kterém žijete, a chtěli byste žít někde jinde. Alternativně se může vaše společnost rozhodnout přesunout své provozy jinam, ale chce vás udržet jako zaměstnance. V obou případech se díváte na přemístění zaměstnání, kde hledáte nebo vám nabídne práci v jiné části země nebo mimo ni, nebo doufáte, že si svou současnou práci zachováte přesunutím na jiné místo .

Přemístění práce vyžaduje velkou pozornost. Pokud se chcete přestěhovat jinam, musíte nejprve zjistit, zda je vaše oblast zaměstnání požadována na místě, kde byste chtěli žít. Počáteční vyhledávání, pokud se chcete přesunout do zaměstnání, by se mělo zaměřit na prohlížení nabídek zaměstnání v oblastech, které zvažujete. Mnoho pomoci lze získat prohledáním internetových stránek, jako je craigslist, kde můžete prohledávat více oblastí.

Případně můžete být v oboru, kde vám přemístění práce dá šanci udělat zajímavější práci. Mohou vám být nabídnuty úkoly na jiných místech, i když jste o ně nepožádali. Rozhodnutí, zda se chcete přesídlit, může být založeno na mnoha faktorech. Pokud jste ve spřízněném vztahu, jaká bude situace v zaměstnání pro vašeho partnera / manžela? Pokud máte děti, přestěhujete se do oblasti s dobrými školami a kde budete muset žít, abyste byli v nejlepších školních čtvrtích? Zanecháváte většinu své rodiny a přátel nebo se k nim přibližujete?

Než se rozhodnete, zda se přestěhovat do práce, měli byste udělat spoustu výzkumu o komunitě, do které se chcete přestěhovat. Jaká je tam kvalita života a jaké zdroje jsou k dispozici? Podívejte se na webové stránky komunity a zjistěte, jaké zdroje, výhody nebo nevýhody vám nové místo nabízí. Zjistěte, jak váš plat zlepšuje, udržuje nebo snižuje kvalitu vašeho života. Chce společnost dost, abyste zaplatili rozsáhlé náklady na stěhování, které mohou být spojeny s stěhováním do jiného státu nebo jen do jiného města?

Lidé se někdy cítí, že nemají na výběr, když se jejich současný zaměstnavatel rozhodne přemístit pracovní místa do jiné části země. Zaměstnavatelé mohou zjistit, že mohou své podnikání provozovat méně nákladně a efektivněji jinde. Některé společnosti udržují kancelář nebo kostru posádky pracovníků ve starém místě, a pokud opravdu nemáte zájem o přemístění zaměstnání, možná budete chtít zjistit, zda můžete zůstat na stejném místě. Na druhou stranu může mít společnost, která přemísťuje své podnikání, málo pracovních míst, s výjimkou svého nového sídla, ale může být nejštědřejší, pokud jde o pomoc pracovníkům při přemístění kvůli práci. Obvykle jsou taková přemístění plánována předem, takže zaměstnanci mají dostatek času na rozhodnutí, zda je pro ně vykořenění a přesun.

Ve všech případech, ať už se musíte nebo jen chcete přesunout do práce, přemístění úlohy bere v úvahu. Měli byste se také ujistit, že nabízené zaměstnání, které vyžaduje přemístění práce, je ze stabilní společnosti, protože nově najatí lidé mohou být v případě propouštění poprvé propuštěni. Přesun na nové místo, jen abych ztratil práci, může být zničující zážitek. Musíte se také rozhodnout, zda zisky z přechodu na nové místo převáží ztráty a jak přemístění může ovlivnit vaši rodinu. Tato praxe je stále běžná, protože mnoho lidí pravidelně hledá nové zaměstnání. Je však nejlepší jít do situace s plnou znalostí zdrojů ve vaší nové komunitě a toho, jak se vy a / nebo vaše rodina přizpůsobí tomuto novému okolí.