직업 이전이란 무엇입니까?

아마도 당신은 당신이 살고있는 곳에서 다른 곳에서 살고 싶어 할 것입니다. 또는 회사가 다른 곳으로 업무를 이전하기로 결정했지만 여전히 직원으로서 귀하를 유지하기를 원합니다. 어느 경우이든, 일자리를 찾고 있거나 다른 곳이나 다른 곳에서 일자리를 구하거나 제공 받거나 다른 곳으로 이사하여 현재 직업을 유지하기를 희망하는 경우 .

작업 재배치는 많은 고려가 필요합니다. 다른 곳으로 이사하려면 먼저 거주 지역이 원하는 곳에서 수요가 있는지 파악해야합니다. 직업을 이전하려는 경우 초기 검색은 고려중인 영역에서 채용 제안을 보는 데 중점을 두어야합니다. 여러 지역을 검색 할 수있는 craigslist와 같은 인터넷 웹 사이트를 검색하면 많은 도움을 얻을 수 있습니다.

다른 방법으로, 직업 재배치가 더 흥미로운 일을 할 수있는 기회를 제공하는 분야에있을 수도 있습니다. 신청하지 않은 경우에도 다른 지역에서 일자리를 제공받을 수도 있습니다. 재배치 여부를 결정하는 것은 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 당신이 헌신적 인 관계에 있다면, 파트너 / 배우자의 직업 상황은 어떻습니까? 자녀가있는 경우 좋은 학교가있는 지역으로 이사 할 예정입니까? 그리고 최고의 학군에 거주하려면 어디에 살 필요가 있습니까? 당신은 대부분의 가족과 친구들을 떠나고 있습니까?

직장을 옮길 지 여부를 결정하기 전에 이사하려는 지역 사회에 대해 많은 조사를해야합니다. 그곳의 삶의 질은 무엇이며 어떤 자원이 있습니까? 새로운 장소에서 어떤 종류의 자원, 혜택 또는 단점을 제공하는지 커뮤니티 기반 웹 사이트를 확인하십시오. 급여가 어떻게 삶의 질을 향상, 유지 또는 저하시키는 지 알아보십시오. 회사는 다른 주 또는 다른 도시로 이사하는 데 따른 광범위한 이사 비용을 충분히 지불하기를 원합니까?

때때로 사람들은 현재 고용주가 일자리를 다른 지역으로 이전하기로 결정할 때 선택의 여지가 거의 없다고 생각합니다. 고용주는 다른 곳에서보다 저렴하고 효과적으로 비즈니스를 운영 할 수 있습니다. 일부 회사는 이전 위치에 사무실 또는 스태커 직원을 유지하고 있으며 실제로 작업 재배치에 관심이없는 경우 동일한 위치에 머무를 수 있는지 확인할 수 있습니다. 반면, 사업체를 이전하는 회사는 새로운 사업장을 제외하고는 제공해야 할 직업이 거의 없을 수 있지만, 직업 때문에 노동자의 이주를 돕는 데 가장 관대 할 수 있습니다. 일반적으로 이러한 재배치는 사전에 계획되므로 직원들은 뿌리 내리고 이사 할 것인지를 결정할 시간이 충분합니다.

모든 경우에 작업을 재배치해야하는지 또는 재배치하고자하든 작업 재배치가 고려됩니다. 또한 새로 고용 된 사람들이 해고시 처음 해고 될 수 있기 때문에 일자리를 이전해야하는 일자리가 안정적인 회사에서 제공되고 있는지 확인해야합니다. 일자리를 잃기 위해 새 장소로 이사하는 것은 엄청난 경험이 될 수 있습니다. 또한 새로운 장소로 이사 할 때 얻는 이익이 손실보다 큰지, 그리고 이사가 가족에게 어떤 영향을 줄 수 있는지 결정해야합니다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들이 정기적으로 새로운 일자리를 찾는 경우가 많습니다. 그러나 새로운 지역 사회의 자원에 대한 모든 지식과 귀하 및 / 또는 가족이 이러한 새로운 환경에 어떻게 적응할 것인지에 대해 잘 알고있는 것이 가장 좋습니다.