Vad är jobbflyttning?
Du kanske är trött på det område där du bor och vill bo någon annanstans. Alternativt kan ditt företag besluta att flytta sin verksamhet någon annanstans men vill ändå behålla dig som anställd. I båda fallen tittar du på jobbflyttning, där du letar efter eller erbjuds ett jobb i en annan del av landet, eller utanför det, eller du hoppas behålla ditt nuvarande jobb genom att flytta till en annan plats .
Flyttning av arbeten tar mycket hänsyn till. Om du vill flytta någon annanstans måste du först ta reda på om ditt arbetsområde är efterfrågat på en plats där du vill bo. Inledande sökningar om du vill flytta till ett jobb bör fokusera på att titta på anställningserbjudanden i områden du överväger. Mycket hjälp kan fås genom att söka på webbplatser som craigslist, där du kan söka i flera områden.
Alternativt kan du vara i den typ av fält där jobbflyttning ger dig en chans att göra mer intressant arbete. Du kan erbjudas jobb på andra platser, även om du inte har ansökt om dem. Att bestämma om du vill flytta kan vara baserat på olika faktorer. Om du är i en engagerad relation, hur kommer jobbsituationen att se ut för din partner / make? Om du har barn, flyttar du till ett område med bra skolor, och var måste du bo för att vara i de bästa skolområdena? Lämnar du merparten av din familj och vänner, eller flyttar du tillbaka nära dem?
Innan du bestämmer dig för att flytta till ett jobb, bör du göra en hel del forskning om samhället du planerar att flytta till. Vad är kvaliteten på att bo där, och vilka resurser finns tillgängliga? Kolla in gemenskapsbaserade webbplatser för att se vilken typ av resurser, fördelar eller nackdelar en ny plats erbjuder dig. Ta reda på hur din lön förbättrar, underhåller eller sänker din livskvalitet. Vill ett företag ha dig tillräckligt för att betala de omfattande flyttkostnader som kan vara knutna till att flytta till en annan stat eller bara till en annan stad?
Ibland känner människor att de har lite val när deras nuvarande arbetsgivare beslutar att flytta jobb till en annan del av landet. Arbetsgivare kan finna att de kan driva sin verksamhet mindre dyrt och mer effektivt någon annanstans. Vissa företag har ett kontor eller skelettpersonal på den gamla platsen, och om du verkligen inte är intresserad av att flytta jobb, kanske du vill se om du kan stanna kvar på samma plats. Å andra sidan kan ett företag som flyttar sin verksamhet få jobb att erbjuda utom på sin nya plats, men de kan vara mest generösa om att hjälpa arbetare att flytta på grund av ett jobb. Vanligtvis planeras sådana flyttningar i förväg så att anställda har god tid att bestämma om utrotning och flyttning är för dem.
I alla fall, oavsett om du måste eller bara vill flytta till ett jobb, tar jobbflyttning hänsyn till. Du bör också se till att ett jobb som erbjuds dig som kräver omplacering av jobb kommer från ett stabilt företag, eftersom personer som nyligen är anställda kan vara de första som avskedas vid uppsägningar. Att flytta till en ny plats bara för att förlora ett jobb kan vara en förödande upplevelse. Du måste också bestämma om vinsterna av att flytta till en ny plats uppväger förlusterna och hur flytten kan påverka din familj. Fortfarande är denna praxis vanligt, med många människor som regelbundet flyttar till nya jobb. Det är dock bäst att gå in i en situation med full kunskap om resurserna i ditt nya samhälle och hur du och / eller din familj kommer att anpassa dig till dessa nya omgivningar.