Jak se mohu připravit na kariéru jako agent pohraniční stráže?

Přestože je agent pohraniční stráže v oblasti cel a hranic (CPB) jedním z nejzajímavějších a nejužitečnějších pracovních míst, je také jedním z nejdůležitějších pro bezpečnost Spojených států. Její poslání se mohlo vyvinout od svého založení v roce 1924, ale dnes je jeho hlavní posláním nadále bránit lidem v nelegálním vstupu do země. Vzhledem k tomu, že terorismus se stal větší hrozbou, je prioritou CBP zabránit teroristům nebo zbraním, které mohou teroristé použít, aby překročili hranici. Agenti pohraniční stráže se také snaží zabránit lidem v pašování nelegálního pašovaného zboží, jako jsou drogy, přes hranice.

Agenti pohraničních hlídek mají skličující práci: hlídat a střežit přibližně 6 000 mil (9 656 km) pozemních hranic a 2 000 mil (3 219 km) hranic na pobřeží. Dnes existuje přibližně 11 000 agentů pohraničních hlídek, kteří hlídají kaňony, hory, pouště a pláže v USA, v jižním vedru a severní zima. Hlídají vrtulníkem, lodí, terénním vozidlem, pěšky, koňmi, motocykly, koly a sněžnými skútry.

Pro zájemce o kariéru kariéry agenta pohraniční stráže může být tento proces také skličující. Stejně jako u každé kariéry v oblasti vymáhání práva je proces pohovoru docela zapojen, aby se vyloučili nekvalifikovaní žadatelé. Od začátku do konce trvá obvykle 6 až 8 měsíců. Potenciální agenti pohraničních hlídek musí být fyzicky zdatní, projevovat inteligenci a odvahu a projevovat určité znalosti v mluvení španělsky nebo v schopnosti učit se jiný jazyk.

Žadatelé o hraniční hlídky musí být občany USA mladšími 40 let a musí mít platný řidičský průkaz. Bakalářský titul je upřednostňován, lze však zvážit kombinaci vzdělání a zkušeností. Vize musí být neopravená 20/100 a žadatel nemůže vyžadovat použití naslouchadla. Proces žádosti o práci agenta pohraniční stráže začíná online. K podání žádosti o příspěvek je třeba provést pět kroků.

• Online aplikace : Po odeslání počáteční žádosti se zobrazí obrazovka, abyste zjistili, zda splňujete základní kritéria pro přechod na další úroveň.
• Písemný test : Písemný test na čtyři a půl hodiny se skládá ze tří částí. První testy testují logické uvažování žadatele. Druhý hodnotí znalosti španělštiny nebo schopnosti žadatele naučit se druhý jazyk. Závěrečná část hodnotí pracovní praxi uchazeče.
• Výběrový proces : Po vyhodnocení testu jsou uchazeči zařazeni do národního seznamu uchazečů a seřazeni podle skóre testu.
• Ústní pohovor: Tato část se podobá jakémukoli běžnému pracovnímu pohovoru. Žadatel je dotázán na související pracovní historii a na hypotetické otázky o potenciálních situacích.
• Proces před přijetím do zaměstnání : Skládá se z drogové zkoušky, lékařské prohlídky, testu tělesné výchovy, kontroly na pozadí a polygrafického testu. Část tělesného tréninku vyhodnocuje, kolik kliků, sedů a kroků může žadatel absolvovat v konkrétním čase. Žadatel musí být také schopen ujet 1,5 míle (2,41 km) za méně než 13 minut a absolvovat kurz spolehlivosti za 2,5 minuty nebo méně.