Jak mohu odpovědět na obtížné rozhovory?

Odpověď na obtížné dotazy na pohovor může být výzvou, ale je důležité, abyste tak učinili podle svých nejlepších schopností, aby bylo více pravděpodobné, že vám bude nabídnuta práce. Při odpovídání na obtížné dotazy na pohovor se můžete na chvíli zastavit a shromáždit své myšlenky; není nutné okamžitě začít mluvit poté, co tazatel položil otázku. Mějte na paměti, že některé otázky nemusí být legálně položeny při pracovních pohovorech, jako jsou například otázky týkající se věku, náboženství, etnicity nebo rodinného stavu, a vy jste v rámci svých práv odmítnout odpovědět na tyto otázky a nemůžete být diskriminováni kvůli vaše odmítnutí.

Nejlepší způsob, jak se připravit na obtížné dotazy na pohovor, je zvážit možné otázky a odpovědi předem. Vyhledávání online vám poskytne řadu různých příkladů otázek, které se na vás mohou ptát. Kromě toho zvažte případné problémy, které jste v minulosti měli v práci, jako jsou problémy týkající se jiných lidí nebo řešení konfliktů, a očekávejte, že budete požádáni o projednání těchto problémů; buďte opatrní a vyberte příklad, který vás ukáže v dobrém světle. Příprava před pohovorem vám může pomoci uvolnit se a usnadnit zodpovězení obtížných otázek na pohovor.

Když se na něco zeptáte na náročné otázky na pohovor, věnujte chvilku a sbírejte své myšlenky, než odpovíte, takže nevymažete jen první věc, která vám přijde na mysl. Poté odpovězte na otázku upřímně, ale stručně; poskytnout tolik podrobností, kolik je potřeba k plné odpovědi na otázku, ale nezakrývejte se a neposkytujte další nepotřebné informace. Být přátelský a čestný, přestože při rozhovoru využíváte úsporu slov, může být pro vás přínosem, protože je méně pravděpodobné, že řeknete něco, co je neúmyslně škodlivé, nebo že tazatel chce položit ještě obtížnější otázky.

Pokud existuje něco, o čem byste opravdu raději nehovořili, můžete to zdvořile říci tazateli, přičemž byste měli mít na paměti, že to nebude pravděpodobně vnímáno velmi příznivě. Kromě toho se při odpovídání na obtížné otázky týkající se pohovoru držte informací o tom, co je přímo relevantní pro vaše dovednosti, vzdělání a pracovní pozici. Pokud tazatel řekne „řekni mi o sobě“ nebo „proč bych tě měl najmout?“ například sdílejte krátkou historii svých vzdělávacích a pracovních zkušeností a poskytněte příklad nebo dva případy, kdy jste vynikli v práci nebo úkolu, který je pro toto zaměstnání relevantní. Vyvarujte se osobních údajů, jako jsou náboženské nebo politické názory, pokud nejsou přímo relevantní.