Jak mohu odpovědět na obtížné otázky rozhovoru?

Odpověď na obtížné otázky rozhovoru může být výzvou, ale je důležité tak učinit s nejlepší schopností, aby bylo pravděpodobnější, že vám bude nabídnuta práce. Když odpovíte na obtížné otázky rozhovoru, neváhejte se na chvíli zastavit a shromáždit své myšlenky; Není nutné okamžitě začít mluvit poté, co tazatel položil otázku. Mějte na paměti, že některé otázky nesmí být legálně kladeny v pracovních pohovorech, jako jsou otázky týkající se věku, náboženství, etnicity nebo rodinného stavu, a vy jste ve svých právech odmítnout odpovědět na tyto otázky a nelze je pro vaše odmítnutí diskriminovat.

Nejlepší způsob, jak se připravit na obtížné otázky rozhovoru, je zvážit možné otázky a odpovědi předem. Hledání online vám poskytne řadu různých příkladů rozhovorů, které od vás mohou být položeny. Kromě toho zvažte jakékoli problémy, které jste dříve měli v práci, jako jsou výzvy, které se zabývají OTHlidé nebo řešení konfliktů a očekávají, že budete požádáni o diskusi o takových problémech; Dávejte pozor, abyste si vybrali příklad, který vám ukáže v dobrém světle. Příprava před rozhovorem vám může pomoci usnadnit vám mnohem uvolněnější a může znesnadnit zodpovězení otázek na pohovor.

Když se vám zeptá na obtížné otázky, chvilku a shromážněte své myšlenky, než odpovědíte, takže nejen rozostříte první věc, která přijde na mysl. Poté odpovězte na otázku upřímně, ale stručně; Poskytněte tolik podrobností, kolik je potřeba k plné odpovědi na otázku, ale neposkytujte se a neposkytujte další zbytečné informace. Být přátelský a čestný, ale v rozhovoru s použitím ekonomiky slov může pracovat ve vašem výhodě, protože je méně pravděpodobné, že řeknete něco, co je neúmyslně škodlivé, nebo díky tomu tazatel chce klást ještě obtížnější otázky.

Pokud existuje něco, o čem byste opravdu raději nediskutovali, můžete to zdvořile říci tazateli, s ohledem na to, že to pravděpodobně nebude považovat za velmi příznivě. Kromě toho, když odpovíte na obtížné otázky rozhovoru, držte se informací o tom, co je přímo relevantní pro vaše dovednosti, vzdělání a po ruce. Pokud tazatel řekne: „Řekněte mi o sobě“ nebo „Proč bych tě měl najmout?“ Například sdílejte krátkou historii svých vzdělávacích a pracovních zkušeností a uveďte příklad nebo dvě, když jste vynikali v práci nebo úkolu relevantním pro tuto práci. Vyvarujte se osobních údajů, jako jsou náboženské nebo politické názory, pokud nejsou přímo relevantní.