Jak odpowiedzieć na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Odpowiadanie na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być wyzwaniem, ale ważne jest, aby robić to najlepiej, jak potrafisz, aby zwiększyć prawdopodobieństwo otrzymania pracy. Odpowiadając na trudne pytania podczas wywiadu, zatrzymaj się na chwilę i zbierz swoje przemyślenia; nie jest konieczne natychmiastowe rozpoczęcie rozmowy po zadaniu pytania przez ankietera. Należy pamiętać, że niektóre pytania nie mogą być prawnie zadawane podczas rozmów kwalifikacyjnych, takie jak pytania dotyczące wieku, religii, pochodzenia etnicznego lub stanu cywilnego, i masz prawo odmówić odpowiedzi na te pytania i nie możesz być dyskryminowany za twoja odmowa.
Najlepszym sposobem na przygotowanie się na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest wcześniejsze rozważenie możliwych pytań i odpowiedzi. Wyszukiwanie online da ci wiele różnych przykładów pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, które mogą zostać zadane. Ponadto weź pod uwagę wszelkie problemy, które wcześniej miałeś w pracy, takie jak wyzwania związane z innymi ludźmi lub rozwiązywanie konfliktów, i oczekuj, że zostaniesz poproszony o omówienie takich problemów; bądź ostrożny, aby wybrać przykład, który pokaże ci w dobrym świetle. Przygotowanie przed rozmową kwalifikacyjną może sprawić, że będziesz o wiele bardziej zrelaksowany i znacznie łatwiej odpowiedzieć na trudne pytania.
Kiedy zadawane są trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, poświęć chwilę i zbierz swoje przemyślenia, zanim odpowiesz, aby nie tylko wyrzucić z siebie pierwszą rzecz, jaka przychodzi ci na myśl. Następnie odpowiedz na pytanie szczerze, ale zwięźle; podaj tyle informacji, ile potrzeba, aby w pełni odpowiedzieć na pytanie, ale nie wtrącaj się i dostarczaj dodatkowych niepotrzebnych informacji. Bycie przyjaznym i uczciwym, a jednocześnie oszczędność słów w wywiadzie, może działać na twoją korzyść, ponieważ rzadziej powiesz coś, co jest przypadkowo szkodliwe lub sprawia, że osoba przeprowadzająca wywiad chce zadawać jeszcze trudniejsze pytania.
Jeśli jest coś, o czym wolisz nie rozmawiać, możesz powiedzieć to grzecznie ankieterowi, pamiętając, że prawdopodobnie nie będzie to odbierane zbyt przychylnie. Ponadto, odpowiadając na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, trzymaj się informacji o tym, co jest bezpośrednio związane z twoimi umiejętnościami, wykształceniem i wykonywaną pracą. Jeśli ankieter mówi „powiedz mi o sobie” lub „dlaczego mam cię zatrudnić?” na przykład podziel się krótką historią swojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz podaj przykład jednego lub dwóch przypadków, w których wyróżniałeś się w pracy lub zadaniu związanym z tą pracą. Unikaj danych osobowych, takich jak poglądy religijne lub polityczne, chyba że mają one bezpośrednie znaczenie.