Come posso rispondere a domande difficili di intervista?
Rispondere a domande difficili da intervistare può essere una sfida, ma è importante farlo al meglio delle tue capacità per aumentare le probabilità che ti venga offerto il lavoro. Quando rispondi alle domande difficili dell'intervista, sentiti libero di fermarti un attimo e raccogliere i tuoi pensieri; non è necessario iniziare immediatamente a parlare dopo che l'intervistatore ha posto la domanda. Tieni presente che alcune domande potrebbero non essere poste legalmente durante i colloqui di lavoro, come domande relative all'età, alla religione, all'etnia o allo stato civile, tra gli altri, e sei nel tuo diritto di rifiutarti di rispondere a queste domande e non puoi essere discriminato per il tuo rifiuto.
Il modo migliore per prepararsi a domande difficili per il colloquio è quello di considerare in anticipo possibili domande e risposte. La ricerca online ti fornirà una serie di diversi esempi di domande di intervista che potrebbero essere poste a te. Inoltre, considera tutti i problemi che hai avuto in precedenza sul lavoro, come le sfide che hanno a che fare con altre persone o la risoluzione di conflitti, e aspettati che ti venga chiesto di discutere di tali problemi; fai attenzione a scegliere un esempio che ti mostri in una buona luce. La preparazione prima di un'intervista può aiutarti a renderti molto più rilassato e può rendere molto più semplice rispondere alle domande difficili.
Quando ti vengono poste domande difficili per il colloquio, prenditi un momento e raccogli i tuoi pensieri prima di rispondere, in modo da non sfocare nella prima cosa che ti viene in mente. Quindi, rispondi alla domanda onestamente ma in modo succinto; fornire tutti i dettagli necessari per rispondere in modo completo alla domanda, ma non andare in giro e fornire ulteriori informazioni non necessarie. Essere amichevoli e onesti, ma usare un'economia di parole in un'intervista, può funzionare a tuo vantaggio perché hai meno probabilità di dire qualcosa che è inavvertitamente dannoso o che fa sì che l'intervistatore voglia fare domande ancora più difficili.
Se c'è qualcosa che preferiresti davvero non discutere, potresti dirlo educatamente all'intervistatore, tenendo presente che probabilmente non sarà visto in modo molto favorevole. Inoltre, quando si rispondono a domande difficili relative al colloquio, attenersi alle informazioni su ciò che è direttamente rilevante per le proprie capacità, istruzione e lavoro a portata di mano. Se un intervistatore dice "parlami di te" o "perché dovrei assumerti?" ad esempio, condividi una breve storia della tua istruzione e della tua esperienza lavorativa e fornisci un esempio o due di quando hai eccelso in un lavoro o in un'attività rilevante per questo lavoro. Evita le informazioni personali, come opinioni religiose o politiche, a meno che non siano direttamente rilevanti.