Come rispondo a domande difficili dell'intervista?
Rispondere a domande di intervista difficili può essere una sfida, ma è importante farlo al meglio della tua capacità di rendere più probabile che ti verrà offerto il lavoro. Quando rispondi a difficili domande di intervista, sentiti libero di mettere in pausa un momento e raccogliere i tuoi pensieri; Non è necessario iniziare immediatamente a parlare dopo che l'intervistatore ha posto la domanda. Tieni presente che alcune domande non possono essere poste legalmente nelle interviste di lavoro, come domande su età, religione, etnia o stato civile, tra gli altri, e hai i tuoi diritti di rifiutare di rispondere a queste domande e non può essere discriminato per il tuo rifiuto.
Il modo migliore per prepararsi a difficile intervista è considerare possibili domande e risposte in anticipo. La ricerca online ti darà una serie di diversi esempi di domande di intervista che potrebbero essere poste a te. Inoltre, considera tutti i problemi che hai avuto in precedenza al lavoro, come le sfide che si occupano di OTHER persone o risolvere i conflitti e prevedi che ti verrà chiesto di discutere di tali problemi; Fai attenzione a scegliere l'esempio che ti mostra in una buona luce. La preparazione prima di un'intervista può aiutarti a renderti molto più rilassato e può rendere molto più facile la risposta alle domande di intervista difficili.
Quando ti vengono poste domande di intervista difficili, prenditi un momento e raccogli i tuoi pensieri prima di rispondere in modo da non sfoggiare la prima cosa che mi viene in mente. Quindi, rispondi alla domanda onestamente ma succinto; Fornire tutti i dettagli che necessari per rispondere completamente alla domanda, ma non vagare e fornire ulteriori informazioni non necessarie. Essere amichevoli e onesti, ma usare un'economia di parole in un'intervista, può lavorare a tuo vantaggio perché hai meno probabilità di dire qualcosa che è inavvertitamente dannoso o che fa desiderare all'intervistatore di porre domande ancora più difficili.
Se c'è qualcosa che preferisci davvero non discutere, potresti dirlo educatamente all'intervistatore, tenendo presente che probabilmente non sarà visto molto favorevolmente. Inoltre, quando rispondi a difficili domande di intervista, attenersi a informazioni su ciò che è direttamente rilevante per le tue capacità, istruzione e lavoro a portata di mano. Se un intervistatore dice "Parlami di te" o "Perché dovrei assumerti?" Ad esempio, condividi una breve storia della tua istruzione e esperienza lavorativa e fornisci un esempio o due di quando hai eccelso in un lavoro o un compito pertinente a questo lavoro. Evita informazioni personali, come opinioni religiose o politiche a meno che non siano direttamente rilevanti.