Jak se mohu stát manažerem mezd?
Vedoucí mezd jsou odborníci na lidské zdroje (HR), kteří vedou pečlivé záznamy o mzdách, výhodách a daních zaměstnanců. Manažeři pracují v mnoha různých prostředích, ale většina z nich je zaměstnána ve velkých korporacích, maloobchodech, nemocnicích a školách. Požadavky na to, aby se stal manažerem mezd, se mohou lišit podle nastavení a zaměstnavatele, ale většina společností upřednostňuje najímat profesionály, kteří mají vysokoškolské vzdělání a několik let zkušeností s HR. Kromě toho může dobrovolné osvědčení uznávané národní agentury rozšířit příležitosti člověka, aby se stal manažerem mezd.
Jednotlivec, který se chce stát manažerem mezd, se může začít připravovat na kariéru již na střední škole. Kurzy z matematiky, ekonomie, komunikace a informatiky mohou poskytnout základní dovednosti, které se mohou v budoucí mzdové kariéře nesmírně vyplatit. Student může být schopen získat vstupní pozici ve společnosti jako personalista nebo úředník času, aby získal praktické zkušenosti v obchodním prostředí. Po ukončení studia se může začít dívat na komunitní vysoké školy a univerzity se silnými obchodními programy.
Přidružený titul je dostačující pro některá pracovní místa v oblasti vedení mezd, ale člověk může výrazně zlepšit své dovednosti a pověření tím, že pracuje na čtyřletém bakalářském studiu. Student, který se chce stát manažerem mezd, se může rozhodnout pro obor personalistika, účetnictví, obchodní administrativa nebo související předmět. Pokročilá výuka v oblasti podnikové matematiky a managementu poskytuje důkladné pochopení běžné terminologie, technik výplatní listiny a daňových zákonů. Po získání titulu, absolvent může hledat pracovní příležitosti procházením webů hledání práce a využíváním služeb kariérového zařazení ve své škole.
Jednotlivec se může stát manažerem mezd ihned po ukončení studia, ale většina pracovníků začíná svou kariéru na asistentských pozicích. Jako úředník nebo pomocník se nový profesionál z první ruky učí, jak používat elektronické registrační systémy, upravovat balíčky dávek a připravovat daně. Získávání zkušeností umožňuje pracovníkovi zdokonalovat pracovní dovednosti a budovat silné vztahy se zaměstnanci a šéfy. Díky mnohaletým zkušenostem jsou úspěšní asistenti často odměňováni povýšením na vedoucí pozice.
Mnoho profesních organizací nabízí certifikaci novým nebo nadějným manažerům, aby zlepšili své šance na nalezení vysoce placených pracovních míst. Ve Spojených státech nabízí American Payroll Association certifikované mzdové odborné údaje pracovníkům, kteří mají alespoň tři roky praxe a složí písemné zkoušky. Mnoho dalších zemí má podobné organizace, které pomáhají manažerům rozvíjet jejich kariéru. Se správnými údaji a mnohaletými zkušenostmi může mít manažer mezd nakonec šanci stát se vedoucím personálním inspektorem nebo dokonce jednatelem ve své společnosti.