Jak se dostanu do správy mezd?
Obvykle můžete jít do správy mezd s kombinací titulu přidruženého člena v oblasti účetnictví, financí nebo lidských vztahů ve spojení s některými zkušenostmi se zpracováním mezd pro malé a střední podniky. V menších podnicích může být výplatní listina administrativní pozicí pro někoho, kdo je dobrý s čísly, důvtipný a detailně orientovaný. Pokud však chcete postupovat ve správě mezd pro velkou společnost s velkou pracovní silou nebo pro společnost zpracovávající mzdy, která pracuje pro více společností, budete pravděpodobně potřebovat vysokoškolský titul a dva až tři roky zkušeností.
Vlastní mzdová správa je obvykle součástí finančního oddělení společnosti. Správci jsou často povinni komunikovat s oddělením lidských zdrojů a přímo se zaměstnanci. Abyste mohli úspěšně vykonávat práci ve správě mezd, musíte nejprve pracovat pohodlně jako součást centra důležité obchodní operace, která musí být provedena vždy správně a vždy do uzávěrky. Zaměstnavatelé hledají detailně orientované a pečlivé zaměstnance, kteří mohou fungovat napříč odvětvími. Životopis, který ukazuje rostoucí míru odpovědnosti napříč rostoucím mzdovým rozpočtem, předvede vaše kvalifikace v této oblasti.
Čím větší je pracovní síla, tím je pravděpodobnější, že společnost bude vyžadovat přidružený nebo bakalářský titul v příslušném oboru pro mzdové zaměstnance. Menší společnosti mají větší nábor spíše na základě kompetencí než na základě konkrétního vzdělání. Existují školicí kurzy a certifikační programy nabízené proprietárními školami a malými podnikatelskými organizacemi, které mohou podpořit vaše pověření, pokud nemáte vysokoškolský titul.
Správa mezd je řízena softwarovými programy, které automatizují proces mezd. Znalost nejpopulárnějších softwarových procesorů vám může pomoci proniknout do oboru. Mnoho softwarových společností nabízí bezplatné a levné školení o svých systémech v naději, že vás důvěrnost přesvědčí, že jste zastáncem jejich softwaru ve vaší nové pozici. Obraťte se přímo na tyto prodejce a zjistěte, jaký typ školení můžete přidat do svého repertoáru, než začnete hledat práci.
Další alternativou k interní správě mezd je práce pro společnost zpracovávající mzdy, která zpracovává mzdu pro více klientů. Tyto společnosti se specializují na mzdové prostředky a daňové povinnosti spojené se srážkami daní ze státních a federálních daní ze mzdy. V mnoha případech budete potřebovat čtyřletý vysokoškolský titul a značné zkušenosti s pracovní mzdou pro velkou pracovní sílu, aby se z tohoto směru dostal do průmyslu. Práce pro tento typ specialistů na mzdy bývá složitější, protože se zabývá daňovými povinnostmi v celé jurisdikci, takže vaše pověření musí prokazovat pokročilejší znalosti.