Hvordan går jeg i lønningsadministration?

Du kan normalt gå i lønningsadministration med en kombination af en associeret grad i en regnskab, økonomi eller menneskelige relationer kombineret med en vis erfaring med at behandle lønningsliste for små eller mellemstore virksomheder. I mindre virksomheder kan lønningsliste være en administrativ position på entryiveau for en, der er god med tal, computerkyndige og detaljerede orienterede. Hvis du vil gå videre til lønningsadministration for et større firma med en stor arbejdsstyrke eller for et lønningsforarbejdningsfirma, der arbejder for flere virksomheder, har du sandsynligvis brug for en collegeeksamen og to til tre års erfaring.

intern lønningsadministration er typisk en del af en virksomheds finansafdeling. Administratorer er ofte forpligtet til at interface med Human Resources Department og direkte med ansatte. For at forfølge et job i lønningsadministration skal du først være komfortabel med at arbejde som en del af navet i en vigtig forretningsoperation, der skal udføres korrekt og til DEadline hver gang. Arbejdsgivere leder efter detaljerorienterede, omhyggelige medarbejdere, der kan fungere på tværs af departementalt. En CV, der viser et stigende ansvarsniveau på tværs af et voksende lønbudget, viser dine kvalifikationer på dette område.

Jo større arbejdsstyrken er, desto mere sandsynligt kræver virksomheden en associeret eller bachelorgrad i en relevant hovedfag for lønningspersonale. Mindre virksomheder er mere tilbøjelige til at ansætte baseret på kompetence snarere end en særlig uddannelsesmæssig legitimation. Der er uddannelseskurser og certifikatprogrammer, der tilbydes af proprietære skoler og små forretningsorganisationer, der kan styrke dine legitimationsoplysninger, hvis du ikke har en collegeeksamen.

Løn administration er drevet af softwareprogrammer, der automatiserer lønningsprocessen. Fortrolighed med de mest populære softwareprocessorer kan hjælpe dig med at bryde ind i branchen. Mange af softwarVirksomheder tilbyder gratis og billig træning på deres systemer i håb om, at fortrolighed vil overbevise dig om at være en talsmand for deres software i din nye position. Kontakt disse leverandører direkte for at se, hvilken type træning du kan tilføje til dit repertoire, før du går på jagt på jagt.

Et andet alternativ til intern lønningsadministration er at arbejde for et lønningsforarbejdningsfirma, der behandler lønningsliste for flere klienter. Disse virksomheder er specialiserede i lønningsliste og de skatteforpligtelser, der er forbundet med statslige og føderale tilbageholdelser af lønningsafgift. I mange tilfælde har du brug for en fireårig college-grad og betydelig erfaring med at arbejde lønningsliste for en stor arbejdsstyrke for at bryde ind i branchen fra denne retning. Arbejdet for denne type lønningsspecialist har en tendens til at være mere kompliceret, fordi det beskæftiger sig med skatteforpligtelser på tværs af flere jurisdiktion, så dine legitimationsoplysninger skal demonstrere mere avanceret viden.