Co jsou pracovní listy stanovování cílů?
pracovní listy na stanovování cílů jsou dokumenty používané lidmi k definování a načrtování svých cílů spolu s časovou osou pro jejich dosažení. Mohou být použity v různých prostředích, od vzdělávání pro děti se zdravotním postižením po plánování kariéry. Řada společností zveřejňuje pracovní listy cíle, často zdarma, aby lidé mohli používat a přizpůsobit. Je také možné vytvořit vlastní. Lidé pracující s terapeutem nebo trenérem mohou být poskytnuty pracovní listy spolu s dalšími materiály, které mají používat a pracovat doma. Každý cíl má přezdívku a je jasně definován. Na školním listu by student mohl říci něco jako „Vylepšit mé pravopisné testy“ a propracovat se tím, že by se skóre testů mělo zlepšit nejméně o 20 bodů, nebo že student střílí na průměr B v pravopisných zkouškách. Čím jasněji je cíl nastíněn, tím snazší jebude pro osobu, aby posoudila osobní úspěch.
Počet cílů v pracovních listech stanovení cílů se může lišit. Lidé mohou být vyzváni, aby si vytvořili vlastní cíle nebo spolupracovali s učitelem, terapeutem nebo trenérem, aby vytvořili cíle vhodné pro jejich potřeby. Cíle jsou navrženy tak, aby byly realistické, takže lidé nejsou frustrovaní, a přitom nutí lidi, aby se zlepšili. Cíle mohou být velmi konkrétní, jako sportovec, který chce zlepšit časy na trati nebo abstraktnější, jako je student se zdravotním postižením, který chce zlepšit sociální dovednosti.
Lidé mohou pravidelně konzultovat své pracovní listy, aby viděli, jak dobře se jim daří, a přesměrovat své plány nebo zaměření, pokud uvidí, že se dostanou mimo trať. Když je časová osa nahoře, mohou znovu zkontrolovat pracovní list, aby zjistili, zda byl cíl splněn. V některých případech může být zpracování zkušeností doporučeno, přičemž osoba mluví o tom, jak bylo dosaženo cíle aS jakými druhy výzev se vyskytly. Ostatní lidé mohou stanovit nový cíl; Například problémový kouzelník výše by mohl při pravopisových testech usilovat o průměr.
pracovní listy na stanovování cílů lze použít po delší dobu, aby lidem pomohly provést malou sérii vylepšení, nebo mohou být zaměstnány po omezenou dobu, aby se někoho soustředili a zpět na úkol. Některé příklady situací, kdy takové dokumenty mohou pomoci, zahrnují učebny, správu osobních dluhů, atletický trénink a kariérní postup.