Co dělá koordinátor rozvoje?

také známý jako rozvojový asistent nebo koordinátor fundraisingu, koordinátor rozvoje pomáhá organizovat úsilí o fundraising, často pro neziskovou organizaci, univerzitu nebo jinou společnost, která má rozvojové oddělení. Koordinátor rozvoje poskytuje administrativní pomoc při těchto fundraisingových snahách, jako je plánování zvláštních událostí a koordinace dárců, sponzorů a dobrovolníků. Koordinátor vývoje obvykle pracuje s vývojovým týmem, který může zahrnovat také plánovač zvláštních akcí, marketingový nebo komunikační referent a manažer rozvoje. Koordinátoři rozvoje jsou obvykle zodpovědní za odesílání pozvánek na události, sledování RSVP a působící jako první kontaktní bod pro veřejnost, kteří mají dotazy ohledně této události. Koordinátor může být takéOdpovědný za rezervaci místa konání akce, zábavy a jídla, jakož i za organizování činností událostí, jako jsou tiché aukce a tomboly. Kromě poskytování pomoci samotné události může koordinátor také poskytnout pomoc výboru pro plánování ve fázích před událostí. Například v organizaci, která se spoléhá na dobrovolnické výbory, aby pomohla naplánovat události, může koordinátor rozvoje pomoci koordinovat tato schůze výborů rezervováním data, místa konání a občerstvení a také za účelem zápisu z setkání.

Zatímco koordinátoři rozvoje nejsou obvykle přímo odpovědní za vyjednávání sponzorských uspořádání, pomáhají usnadnit sponzorský proces. Například vývojový manažer je obvykle zodpovědný za zaměření na jiné organizace, které by mohly těžit z expozice a reklamy, která pochází z sponzorování speciální akce pro fundraising. JednouOrganizace souhlasí s tím, že sponzoruje zvláštní akci nebo jinak poskytne dar, koordinátor vývoje shromáždí a zaznamenává finanční prostředky a dohlíží na to, že organizace obdrží dohodnuté expozici na materiálech událostí. Koordinátor rozvoje může být také odpovědný za hromadné zasílání, aby požádal o dary, sponzorství nebo odkazy během zvláštních fundraisingových kampaní.

V závislosti na velikosti a požadavcích oddělení rozvoje může koordinátor rozvoje působit také jako výkonný asistent ředitele nebo vedoucího oddělení. Tato role obvykle zahrnuje takové odpovědnosti, jako je správa rozvrhu a itineráře vedoucího oddělení. Může také zahrnovat zodpovězení e -mailu a telefonu vývojového manažera a působícího jako obecný strážce.