Co dělá koordinátor dokumentů?

Koordinátor dokumentů je obchodní profesionál, který pomáhá při správném katalogizaci a podání různých typů obchodních dokumentů. Tyto dokumenty mohou zahrnovat faktury, korespondenci klientů, interní poznámky a proprietární dokumenty a dokonce i příjmy týkající se pohledávek nebo závazků. Spolu s organizací dokumentů pro skladování a snadné vyhledávání může koordinátor dokumentů také úzce spolupracovat s ostatními ve společnosti, aby pomohl při shromáždění nových dokumentů, jako jsou návrhy, které jsou připraveny k posouzení potenciálními klienty.

Obecné odpovědnosti koordinátora dokumentu vyžadují důkladné znalosti a porozumění systémům podávání používaných na pracovišti. To zahrnuje jak metodiky používané k organizaci a podání tištěných kopií klíčových dokumentů, ale také o tom, jak postupovat v organizaci elektronických dokumentů v nějakém druhu virtuálního úložiště, například v chráněných souborech umístěných na serveru. Za tímto účelem koordi dokumentNator musí mít schopnost logicky organizovat data, aby bylo možné získat všechny dokumenty, pokud je to nutné.

6 V některých případech bude koordinátor rovněž odpovědný za správu dotazů ohledně údajů, které se nacházejí v dokumentech a budou schopny načíst správný dokument nebo sadu dokumentů na vyžádání. Udržování hlavního inventáře, jehož dokumenty jsou obsaženy v tomto inventáři a kde je lze nalézt, je také úkolem, který je běžně přiřazen koordinátorovi dokumentu.

Protože koordinátor dokumentu může přijít do kontaktu s elektronickými a tištěnými dokumenty, které obsahují proprietární nebo důvěrné informace, bezpečnostní prověrka pro tento typ práce je často poměrně vysoká. Tím je funkcí koordinátora poněkud mimo říši úředníka, který může být svěřen podáváním dokumentů, které nejsou považovány za důvěrné povahy. Není neobvyklé, že jednotlivci, jako jsou výkonní administrátoři, fungují jako koordinátoři a vytvářejí a udržují systémy registrace, zejména pro vedoucí pracovníky, s nimiž pečlivě pracují.

Školení pro práci jako koordinátor dokumentů se liší v závislosti na rozsahu povinností, které se zaměstnavatel rozhodne spojit s pozici. V některých případech jsou dostatečné základní kancelářské dovednosti, jako je pracovní znalost používání počítačů, jak podat dokumenty pomocí standardního systému podání a schopnost asimilovat a efektivně sledovat existující strategii podání. Při provádění tohoto typu práce je také velmi užitečná schopnost organizace a logického myšlení.