Co dělá analytik výkonu?

Analytik výkonnosti v zásadě vyhodnocuje výkon a výsledky, nejčastěji pro společnosti, i když je zde mnoho dalších povinností. Analytici výkonu vytvářejí vztahy, píšou zprávy a vytvářejí prezentace. Kromě toho musí mít silné analytické a komunikační dovednosti, aby tuto práci vykonávali efektivně.

Jak vyplývá z názvu tohoto zaměstnání, je analýza výkonu ve společnostech jednou z hlavních povinností. To by mohlo zahrnovat porovnání zamýšlených výsledků se skutečnými výsledky, jako je posouzení výsledků smlouvy a vyhodnocení toho, zda bylo těchto výsledků dosaženo. Může také zahrnovat vyhodnocení kontroly kvality, aby se zjistilo, zda je účinná. Součástí úlohy může být také identifikace chyb v systému. Analytik výkonu může také vyvinout nástroje ke zlepšení výsledků.

Kromě vyhodnocení výsledků musí analytik výkonu často vyhodnocovat tato hodnocení. To by mohlo zahrnovat komunikaci s manažery prostřednictvím písemných nebo ústních zpráv. Mohlo by to také zahrnovat prezentace pro širší publikum na místní nebo regionální úrovni. To často souvisí s budováním vztahů, interně i externě. Na vrcholu budování vztahů, analytik výkonu také často pracuje se zaměstnanci uvnitř společnosti.

Analytici výkonu připravují zprávy a hodnotí výstupy často výzkum a sběr dat. Někdy jsou data z minulosti porovnána se současnými daty, aby se lépe analyzovaly výsledky. sběr dat je důležitým aspektem této práce, je důležité vědět, jak používat počítače a statistický software. Analytik výkonnosti musí také znát zásady společnosti, jakož i zákony a předpisy v tomto odvětví.

Analytici výkonnosti hodnotí výstupy projektů, a proto jsou do projektu často zapojeni od začátku. V některých případech mohou projekt kontrolovat, aby dosáhli co nejlepších výsledků. V rámci tohoto řízení projektů stanoví data, kdy je třeba projekty dokončit, a zajistí, aby zaměstnanci dodržovali časový plán, aby mohl být projekt dokončen včas.

Analytik výkonu musí často připravovat zprávy nebo prezentovat různé lidi, takže jak komunikace, tak schopnost komunikovat s lidmi jsou pro tuto osobu důležitými dovednostmi. Ve vztahu k aspektu sběru dat v práci jsou důležité analytické dovednosti. Schopnost dodržovat termíny je další důležitou dovedností analytika výkonu. Vzdělávací požadavky se pro tuto práci mohou lišit, ale často je vyžadován bakalářský titul.