Co dělá Area Development Manager?

Manažer rozvoje oblasti hraje nedílnou roli v rozšiřování obchodní základny firmy a zvyšování výnosů. Tito jednotlivci jsou zodpovědní za získávání nových zaměstnanců a za práci s jinými odděleními za účelem optimalizace a zefektivnění podnikání. Být efektivní v této kariéře obvykle vyžaduje někoho, kdo má vůdčí schopnosti a inovativní myšlení. Obecně lze říci, že k získání pozice v této oblasti bude osoba potřebovat alespoň bakalářský titul v oboru podnikání nebo v související oblasti. Některé hlavní pracovní povinnosti manažera rozvoje oblasti zahrnují vytváření zpráv o prodeji, najímání nových zaměstnanců, školení, rozvoj marketingových strategií a účast na schůzích společnosti.

Jednou z důležitých odpovědností manažera rozvoje oblasti je vytváření prodejních sestav. K tomu bude sledovat prodejní čísla každého obchodu v jeho oblasti. Může například vytvořit sestavu, která porovná aktuální měsíční tržby s průměrnými tržbami za poslední měsíce. Tyto informace umožňují jednotlivcům určit, jak dobře každý obchod funguje a které oblasti je třeba zlepšit. Ve většině případů budou zprávy vytvářeny měsíčně, ale některé společnosti mohou také vyžadovat denní a týdenní zprávy.

Další velká část této práce zahrnuje najímání nových zaměstnanců. To zahrnuje přečtení žádostí, kontaktování žadatelů o zájem a pohovory s uchazeči. Pro zajištění úspěchu svého území je důležité, aby manažer rozvoje oblasti najal kvalifikované osoby s vysokou úrovní prodejních zkušeností. V důsledku toho tento aspekt práce vyžaduje osobu se zdravými rozhodovacími schopnostmi a oko pro talent.

Spolu s tím má často na starosti školení nových zaměstnanců. Aby bylo možné získat nový personál na správné noze, je nezbytné, aby manažer rozvoje oblasti adekvátně vzdělával nové zaměstnance o věcech, jako jsou základní pracovní povinnosti a firemní politika. V některých případech může být sám odpovědný za školení. Jindy si pro tento úkol může najmout instruktora a sledovat jeho výkon.

V některých případech je za rozvoj marketingových strategií zodpovědný také manažer rozvoje oblasti. Aby byla jeho společnost konkurenceschopná a maximalizovala výdělky, je pro něj důležité experimentovat s různými reklamními technikami a být si vědom trendů v oboru. Tento aspekt práce vyžaduje někoho s kreativitou a horlivým obchodním smyslem.

Navíc se jednotlivec obvykle bude muset čas od času účastnit schůzek společnosti. Může se setkat s dalšími vedoucími oddělení a vedoucími pracovníky společnosti, aby prodiskutoval aktuální obchodní události a vyřešil všechny vzniklé problémy. V důsledku toho by manažer rozvoje oblasti měl mít vynikající komunikační dovednosti a dobře pracovat ve skupinovém prostředí.