Co dělá asistent asistovaného bydlení?

Správce asistovaného bydlení řídí administrativní povinnosti v rezidenčním zařízení pro starší občany nebo osoby se zdravotním postižením. Řídí pečovatele, pracovníky v kuchyni, posádky údržby a další zaměstnance zařízení. Ve velké společnosti může být manažer asistovaného bydlení zodpovědný za velmi konkrétní divizi, jako je plánování rekreačních aktivit nebo plánování zaměstnanců a výplatní listina. Většina manažerů v menších zařízeních dohlíží na všechny prvky podnikání.

Vytváření životních podmínek pro nemocného člena rodiny může být stresující a matoucí úkol. Vedoucí asistovaného bydlení hovoří s potenciálními obyvateli a jejich rodinami, aby vysvětlili náklady, služby a výhody. Před podpisem smlouvy určí, zda zařízení může plně uspokojit potřeby dané osoby. Po nastavení počátečních opatření může vedoucí vést prohlídku areálu, poskytnout klíče a představit rodině zaměstnancům.

Asistent žijícího manažera také vykonává povinnosti v oblasti lidských zdrojů, jako jsou mzdy, nájem, školení a rozvrhování. Zřizuje školicí kurzy pro přípravu nových pečovatelů a poskytuje rutinní kontroly výkonu zaměstnanců. Kromě toho manažer zavádí nové zásady a postupy k zajištění spokojenosti obyvatel a pracovníků. Pokud se změní regionální nebo národní zákony týkající se asistované péče o domácnost, je odpovědností vedoucího informovat zaměstnance a provést příslušné úpravy politiky.

Zatímco většina úkolů manažera asistovaného bydlení se točí kolem kancelářské práce, je stále důležité, aby profesionál byl schopen zajistit osobní péči o obyvatele. Většina manažerů má odpovídající školení pro výkon povinností pečovatele v případě, že zaměstnanec není schopen přimět ho, aby pracoval v určitý den. Pokud dojde k nouzové situaci, může být nutné, aby manažer vyhodnotil situaci, provedl první pomoc nebo kardiopulmonální resuscitaci a kontaktoval pohotovostní pohotovost. Rychlé myšlení a schopnost zůstat v klidu během stresových situací jsou základní dovednosti manažera asistovaného bydlení.

Požadavky stát se manažerem asistovaného bydlení se mezi jednotlivými regiony a zaměstnavateli liší. Mnoho společností vyžaduje, aby budoucí manažeři měli přidružené nebo bakalářské tituly ve zdravotnictví, ošetřovatelství, podnikové administrativě nebo v jiném souvisejícím oboru. Většina zaměstnavatelů navíc upřednostňuje předchozí zkušenosti s pečovatelem nebo vedoucím kanceláře. Některé regiony vyžadují, aby noví žijící manažeři s asistencí absolvovali certifikační kurzy a zkoušky, než začnou samostatně pracovat. Se zkušenostmi a dalším vzděláváním může být profesionál schopen postoupit na vedoucího pracovníka nebo na nejvyšší výkonné místo ve své společnosti.