Co dělá manažer asistovaného života?
Assisted Living Manager zpracovává administrativní povinnosti v obytném zařízení pro starší občany nebo lidi se zdravotním postižením. Řídí pečovatele, kuchyňské pracovníky, posádky údržby a další zaměstnance zařízení. Ve velké společnosti může být manažer asistovaného bydlení odpovědný za velmi konkrétní divizi, jako je plánování rekreačních aktivit nebo plánování zaměstnanců a výplatní listina. Většina manažerů v menších zařízeních dohlíží na všechny prvky podnikání.
Vytváření životního uspořádání pro nemocného člena rodiny může být stresující a matoucí úkol. Manažer asistovaného života hovoří s potenciálními obyvateli a jejich rodinami, aby vysvětlil náklady, služby a výhody. Určuje, zda zařízení může před podepsáním smlouvy plně uspokojit potřeby osoby. Jakmile jsou stanovena počáteční uspořádání, může manažer vést prohlídku pozemků, poskytnout klíče a představit rodinu zaměstnancům.
Manažer asistovaného života také zpracovává humZdrojové povinnosti, jako je výplatní listina, najímání, školení a plánování. Stanoví školení, aby připravil nové pečovatele a poskytuje rutinní recenze výkonnosti zaměstnanců. Kromě toho manažer stanoví nové zásady a postupy k zajištění spokojenosti rezidenta a pracovníka. Pokud jsou regionální nebo národní zákony týkající se změny asistované životní péče, je odpovědností manažera informovat zaměstnance a provést vhodné úpravy politiky.
Zatímco většina povinností manažera asistovaného života se točí kolem kancelářské práce, je stále důležité, aby profesionál mohl poskytovat osobní péči obyvatelům. Většina manažerů má vhodné školení k plnění povinností pečovatele v případě, že zaměstnanec není schopen přimět, aby pracoval v určitém dni. Pokud nastane nouzová situace, možná bude muset manažer posoudit situaci, provést první pomoc nebo kardiopulmonální resuscitace a kontaktujte pohotovostní respondenty. Rychlé myšlení a schopnost zůstat v klidu ve stresových situacích jsou základní dovednosti manažera asistovaného života.
Požadavky na to, aby se stal manažerem asistovaného bydlení, se liší mezi regiony a zaměstnavateli. Mnoho společností vyžaduje, aby potenciální manažeři drželi Associate nebo bakalářský titul ve vědě o zdravotnictví, ošetřovatelství, obchodní administrativě nebo jiné související oblasti. Většina zaměstnavatelů navíc preferuje předchozí zkušenosti jako pečovatel nebo správce kanceláře. Některé regiony vyžadují, aby noví manažeři asistovaného bydlení absolvovali certifikační kurzy a zkoušky, než začnou pracovat samostatně. Se zkušenostmi a dalším vzděláváním může být profesionál schopen postoupit na vedoucího manažera nebo nejvyšší výkonné pozici ve své společnosti.