Hvad gør en Assisted Living Manager?
En assisteret beboer varetager de administrative opgaver i en boligfacilitet for ældre borgere eller handicappede. Han eller hun instruerer plejere, køkkenarbejdere, vedligeholdelsesbesætninger og andre ansatte på anlægget. I en stor virksomhed kan en assisteret beboer være ansvarlig for en meget bestemt afdeling, såsom rekreationsaktivitetsplanlægning eller medarbejderplanlægning og lønningsliste. De fleste ledere ved mindre faciliteter fører tilsyn med alle elementer i virksomheden.
At arrangere leveordninger for et syge familiemedlem kan være en stressende og forvirrende opgave. En assistentboer-leder taler med potentielle beboere og deres familier for at forklare omkostninger, tjenester og fordele. Han eller hun bestemmer, om anlægget fuldt ud kan imødekomme personens behov, inden man underskriver en kontrakt. Når først de indledende arrangementer er indstillet, kan lederen lede en rundvisning på grundene, give nøgler og introducere familien for medarbejderne.
En assistent-lejeforvalter varetager også personalepligt, såsom lønning, ansættelse, træning og planlægning. Han eller hun opstiller uddannelseskurser for at forberede nye plejepersonale og leverer rutinemæssige evalueringer af medarbejderne. Derudover etablerer en leder nye politikker og procedurer for at sikre beboer og arbejdstageres tilfredshed. Hvis regionale eller nationale love vedrørende assisteret bopleje ændres, er det lederens ansvar at informere medarbejderne og foretage de passende justeringer af politikken.
Mens de fleste af opgaverne som en assisteret beboer leder drejer sig om kontorarbejde, er det stadig vigtigt for en professionel at være i stand til at yde personlig pleje til beboerne. De fleste ledere har den rette uddannelse til at udføre plejepligt, hvis en medarbejder ikke er i stand til at arbejde på en bestemt dag. Hvis der opstår en nødsituation, kan en leder muligvis vurdere situationen, udføre førstehjælp eller hjerte-lungeredning og kontakte nødhjælpere. Hurtig tænkning og evnen til at forblive rolig under stressede situationer er essentielle færdigheder hos en assisteret beboer.
Kravene for at blive assistentboende varierer mellem regioner og arbejdsgivere. Mange virksomheder kræver, at potentielle ledere skal have tilknyttet eller bachelorgrad inden for sundhedsvidenskab, sygepleje, forretningsadministration eller et andet relateret felt. Derudover foretrækkes tidligere erfaring som en plejeperson eller kontorchef af de fleste arbejdsgivere. Nogle regioner kræver, at nye assistenter med ledere til at tage certificeringskurser og eksamener, før de kan begynde at arbejde uafhængigt. Med erfaring og efteruddannelse kan en professionel muligvis gå videre til en senior manager eller ledende stilling inden for hans eller hendes virksomhed.