Que fait un responsable de l'assistance à la vie autonome?
Un responsable de l’aide à la vie autonome s’occupe des tâches administratives dans un établissement résidentiel pour personnes âgées ou handicapées. Il ou elle dirige les soignants, les travailleurs de cuisine, les équipes de maintenance et les autres employés de l'établissement. Dans une grande entreprise, un responsable de l'aide à la vie autonome peut être responsable d'une division très particulière, telle que la planification d'activités de loisirs ou les horaires et la masse salariale des employés. La plupart des gestionnaires de petites installations supervisent tous les éléments de l'entreprise.
S'arranger pour un membre malade de la famille peut être une tâche stressante et déroutante. Un responsable des services d'aide à la vie en famille s'entretient avec des résidents potentiels et leurs familles pour expliquer les coûts, les services et les avantages. Il ou elle détermine si l’installation peut répondre pleinement aux besoins de la personne avant de signer un contrat. Une fois que les arrangements initiaux sont définis, le responsable peut faire le tour du terrain, fournir les clés et présenter la famille aux membres du personnel.
Un responsable vie assistée gère également les tâches liées aux ressources humaines, telles que la paie, l’embauche, la formation et la planification. Il organise des cours de formation pour préparer les nouveaux aidants et fournit des évaluations de routine du rendement des employés. En outre, un responsable établit de nouvelles politiques et procédures pour assurer la satisfaction des résidents et des travailleurs. Si les lois régionales ou nationales concernant les soins de longue durée changent, il incombe au responsable d’informer les employés et d’apporter les modifications appropriées à la politique.
Bien que la plupart des tâches d'un responsable de l'aide à la vie autonome s'articulent autour du travail de bureau, il est toujours important pour un professionnel de pouvoir fournir des soins personnels aux résidents. La plupart des gestionnaires ont la formation appropriée pour assumer les tâches de fournisseur de soins dans le cas où un employé est incapable de se rendre au travail un jour donné. En cas d’urgence, un responsable peut avoir besoin d’évaluer la situation, d’effectuer les premiers soins ou une réanimation cardio-respiratoire et de contacter les intervenants. Penser rapidement et être capable de rester calme pendant les situations stressantes sont des compétences essentielles du responsable de l'aide à la vie autonome.
Les conditions à remplir pour devenir responsable de l’assistance à l’habitation varient selon les régions et les employeurs. De nombreuses entreprises exigent que les futurs gestionnaires soient titulaires d'un baccalauréat en sciences de la santé, en sciences infirmières, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe. De plus, la plupart des employeurs préfèrent avoir une expérience antérieure en tant que soignant ou chef de bureau. Certaines régions exigent que les nouveaux directeurs de la vie assistée suivent des cours de certification et des examens avant de pouvoir commencer à travailler de manière autonome. Avec de l'expérience et une formation continue, un professionnel peut éventuellement accéder à un poste de cadre supérieur ou de cadre supérieur au sein de son entreprise.