Was macht ein Manager für betreutes Wohnen?
Ein Manager für betreutes Wohnen übernimmt die Verwaltungsaufgaben in einer Wohneinrichtung für ältere Bürger oder Menschen mit Behinderungen. Er oder sie leitet Pflegekräfte, Küchenarbeiter, Wartungsteams und andere Mitarbeiter der Einrichtung. In einem großen Unternehmen kann ein Manager für betreutes Wohnen für eine ganz bestimmte Abteilung verantwortlich sein, z. Die meisten Manager in kleineren Einrichtungen überwachen alle Geschäftselemente.
Lebenslebensarrangements für ein krankes Familienmitglied kann eine stressige und verwirrende Aufgabe sein. Ein Manager für betreutes Wohnen spricht mit potenziellen Bewohnern und ihren Familien, um Kosten, Dienstleistungen und Vorteile zu erklären. Er oder sie stellt fest, ob die Einrichtung vor der Unterzeichnung eines Vertrags die Bedürfnisse der Person vollständig erfüllen kann. Sobald die ersten Vereinbarungen getroffen sind, kann der Manager eine Tour durch das Gelände leiten, Schlüssel bereitstellen und die Familie den Mitarbeitern vorstellen.
Ein Manager für betreutes Wohnen verarbeitet auch HumEin Ressourcenaufgaben wie Gehaltsabrechnung, Einstellung, Schulung und Planung. Er oder sie errichtet Schulungskurse, um neue Pflegekräfte vorzubereiten, und bietet routinemäßige Bewertungen der Leistung von Mitarbeitern. Darüber hinaus legt ein Manager neue Richtlinien und Verfahren ein, um die Zufriedenheit der Bewohner und der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Wenn sich die regionalen oder nationalen Gesetze in Bezug auf die Pflege von Assisted Living ändern, liegt es in der Verantwortung des Managers, die Mitarbeiter zu informieren und die entsprechenden Anpassungen der Richtlinien vorzunehmen.
Während sich die meisten Aufgaben eines Managers für betreutes Wohnen um Büroarbeit drehen, ist es für einen Fachmann immer wichtig, die Bewohner persönlich zu versorgen. Die meisten Manager haben die entsprechende Schulung, um Pflegepersonen auszuführen, falls ein Mitarbeiter nicht in der Lage ist, an einem bestimmten Tag zu arbeiten. Wenn ein Notfall entsteht, muss ein Manager möglicherweise die Situation bewerten, Erste Hilfe oder kardiopulmonale Resus durchführenZitat und Kontaktobeschwerer. Schnelles Denken und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind wesentliche Fähigkeiten eines Managers für betreutes Wohnen.
Die Anforderungen, ein Manager für betreutes Wohnen zu werden, variieren zwischen Regionen und Arbeitgebern. Viele Unternehmen verlangen potenzielle Manager, die Abschlüsse von Associate oder Bachelor in Gesundheitswissenschaft, Krankenpflege, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich zu haben. Darüber hinaus wird die frühere Erfahrung als Pflegekraft oder Büroleiter von den meisten Arbeitgebern bevorzugt. In einigen Regionen verlangen neue Manager für betreut lebende Lebende, bevor sie unabhängig voneinander arbeiten können. Mit Erfahrung und Weiterbildung kann ein Fachmann möglicherweise zu einem Senior Manager oder Top -Executive -Position innerhalb seines Unternehmens aufsteigen.