Co dělá výkonný praktikant?
Každá společnost má potřebu schopných vedoucích pracovníků a mnoho velkých společností má pozice praktikantů, které umožňují uchazečům o budoucí výkonné pozice získat pracovní znalosti o podnikání společnosti a roli, kterou chtějí plnit. Výkonný praktikant obvykle pracuje v různých odděleních rotace, aby mu umožnil porozumět širokému spektru činností společnosti. Skutečné úkoly, které vykonávající výkonný pracovník vykonává, zahrnují stínování členů řídícího týmu oddělení v jejich každodenní práci, dočasné obsazení juniorských pozic a provádění projektů, které mohou pomoci rozvíjet potřebné výkonné dovednosti.
Stážista pro výkonnou kariéru obvykle absolvuje formální školení, jako je výuka ve třídě, v každé z rolí, kterým je vystaven. To pomáhá výkonnému praktikantovi porozumět teoretickým požadavkům práce jako vedoucího pracovníka, zatímco rotace uvnitř společnosti slouží jako praktikum. Účastníkovi také umožňuje určit aspekty práce, pro kterou je nejlépe vyhovující, což pomáhá při plánování kariéry. Například praktikant, který nemá rádi finanční manažerskou přípravu nebo rotaci, bude pravděpodobně nevhodný pro kariéru finančního manažera.
Uchazeči o zaměstnání u výkonného uchazeče zahrnují práci juniorských a vyšších členů každého oddělení. To umožňuje účastníkům přesně porozumět tomu, co je zapojeno do práce, funkci oddělení a omezením, jako je nabídka a poptávka. Například může být vyžadováno, aby výkonný praktikant v bance pracoval jako teller, pomáhal klientům otevírat nové účty a pomáhal dlužníkům s žádostí o půjčku. Stážista ve výrobním prostředí je však pravděpodobně vystaven povinnostem, jako jsou pracovní vztahy, požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a účtování nákladů.
Projekty, jako jsou studie produktivity nebo workflow, jsou ideální příležitostí k učení pro výkonného účastníka. Tyto projekty nabízejí studentům nejen příležitost procvičit si manažerské dovednosti dohledem nad účastníky v týmu, ale také získat podrobné znalosti o vědě za podnikáním. Podobně je outsourcing základní služby projektem, který může praktikantovi poskytnout informace z první ruky o důvodech outsourcingu a závazku vybraného poskytovatele služeb. Tyto znalosti mohou být důležité pro budoucí kariérní postup, pokud uchazeč skončí na stejném oddělení po skončení tréninkového období.
Potenciální budoucnost v marketingovém prostředí může vyžadovat, aby se výkonný praktikant zapojil do prodeje, public relations a reklamy. Takový praktikant bude muset porozumět obchodním strategiím společnosti a spolupracovat s reklamní agenturou i výrobou, aby je splnil. Schopnost číst trh a identifikovat potenciální změny v poptávce je užitečná a lze ji naučit stínovým managementem, aby viděli, jak analyzují informace.