Cosa fa un tirocinante esecutivo?
Ogni azienda ha bisogno di dirigenti capaci e molte grandi aziende hanno posizioni di tirocinante esecutivo che consentono ai candidati per future posizioni esecutive di acquisire una conoscenza operativa del business dell'azienda e del ruolo che intendono ricoprire. Un tirocinante esecutivo di solito lavora in vari reparti a rotazione per consentirgli di comprendere una vasta gamma delle operazioni dell'azienda. I compiti effettivi svolti dal tirocinante esecutivo includono l'ombra dei membri del team di gestione del dipartimento nel loro lavoro quotidiano, il riempimento temporaneo di posizioni junior e la realizzazione di progetti che possono aiutare a sviluppare le competenze esecutive necessarie.
Un tirocinante per una carriera esecutiva di solito riceve una formazione formale come l'istruzione in classe in ciascuno dei ruoli a cui è esposto. Questo aiuta il tirocinante esecutivo a comprendere i requisiti teorici del lavoro come dirigente, mentre la rotazione all'interno dell'azienda funge da pratica. Inoltre, consente al tirocinante di determinare gli aspetti del lavoro a cui è più adatto, e questo aiuta nella pianificazione della carriera. Ad esempio, un tirocinante che non gode della formazione o della rotazione dei dirigenti finanziari sarà probabilmente inadatto per una carriera come dirigente finanziario.
Il tirocinio presso un tirocinante per un tirocinante esecutivo include il lavoro di membri junior e senior di ciascun dipartimento. Ciò consente al tirocinante di capire esattamente cosa è coinvolto nel lavoro, la funzione del dipartimento e i vincoli come l'offerta e la domanda. Ad esempio, un tirocinante esecutivo in una banca potrebbe essere tenuto a lavorare come cassiere, aiutare i clienti ad aprire nuovi conti e assistere i mutuatari con le domande di prestito. Un tirocinante in un ambiente di produzione, tuttavia, è probabilmente esposto a responsabilità come i rapporti di lavoro, i requisiti di sicurezza e salute sul lavoro e la contabilità dei costi.
Progetti come la produttività o gli studi sul flusso di lavoro sono opportunità di apprendimento ideali per un tirocinante esecutivo. Questi progetti non solo offrono al tirocinante la possibilità di esercitare le competenze di gestione supervisionando i partecipanti al team, ma anche di acquisire una conoscenza approfondita della scienza alla base del business. Allo stesso modo, l'outsourcing di un servizio essenziale è un progetto che può fornire al tirocinante informazioni di prima mano sui motivi dell'outsourcing e sull'impegno del fornitore di servizi selezionato. Questa conoscenza può essere importante per il futuro avanzamento di carriera, se il tirocinante finisce nello stesso dipartimento dopo che il periodo di formazione è finito.
Un potenziale futuro in un ambiente di marketing potrebbe richiedere al tirocinante esecutivo di essere coinvolto in vendite, pubbliche relazioni e pubblicità. A tale tirocinante verrà richiesto di comprendere le strategie di vendita dell'azienda e di collaborare con l'agenzia pubblicitaria e la produzione per realizzarle. Una capacità di leggere il mercato e identificare potenziali cambiamenti nella domanda è utile e può essere appresa oscurando il management per vedere come analizzano le informazioni.